Data Analyst H/F

Groupe Open SA; Orléans; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

OPEN recherche un Data Analyst pour rejoindre la Squad Data & Métrologie, afin de valoriser la donnée et piloter l'usage des solutions du Digital Workplace. Vous collectez et croisez des données (SQL, Active Directory, Azure, Microsoft Graph, ServiceNow), réalisez des dashboards décisionnels et des analyses statistiques, et vous documentez les indicateurs pour les utilisateurs et les équipes.

Profil ingénieur/master, autonomie et esprit d'équipe souhaités; contrat à durée indéterminée, basé à

Qualifications

• Diplôme en informatique avec expérience en Data Analysis et Reporting.
• Maîtrise des outils BI et des sources de données métier.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en indicateurs.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et collaborer avec les métiers pour formuler les enjeux analytiques.
• Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports analytiques.
• Collecter et croiser des données issues de sources variées (SQL, AD, Azure, Graph).
• Documenter les dashboards et accompagner les utilisateurs dans l'usage.

Connaissances

SQL

Power BI

Active Directory

Azure

Microsoft Graph

Analyse de données

Reporting

Formation

Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d'Ingénieur / Master)

Outils

Active Directory

Azure

Microsoft Graph

Description du poste

Présentation d'OPEN

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Contexte de la mission

Dans le cadre du fonctionnement Agile de la Squad Data & Métrologie des environnements de travail, dédiée à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages des postes de travail et applications associées, nous recherchons un Data Analyst disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement Poste de Travail / Digital Workplace. L'objectif est de contribuer à la valorisation de la donnée afin de piloter l'usage et l'adoption des solutions mises à disposition.

Ce qui vous attend

• Recueil des besoins et collaboration métier. Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins.
• Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques exploitables. Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus.
• Analyse et valorisation de la donnée. Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources : SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow, etc. Concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels. Réaliser des analyses statistiques permettant d'identifier les tendances, usages et axes d'optimisation. Contribuer à l'analyse des incidents et de la performance du poste de travail via l'exploitation des données de métrologie.
• Documentation et accompagnement. Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage. Documenter les dashboards et reportings. Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs, calculs et données présentées.

Vos compétences techniques

Bonne maîtrise de SQL. Expérience de conception de tableaux de bord (Power BI apprécié). Connaissance de l'environnement Microsoft : Active Directory, Azure, Microsoft Graph.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d'Ingénieur / Master) avec une solide expérience professionnelle dans le Data Analysis/Reporting. Vous avez une expérience idéalement autour du Digital Workplace/Poste de travail/Métrologie sera fortement appréciée. Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets, et êtes capable d'anticiper les éventuelles difficultés notamment grâce à votre proactivité. Vous êtes autonome et doté d'un bon relationnel. Vos capacités d'analyse et de vulgarisation sont également reconnues. Enfin, vous aimez partager votre expertise avec vos collègues, et participer au rayonnement de votre entreprise lors d'événements extérieurs.

Au-delà de la mission

• Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes
• Travailler avec une équipe soudée et passionnée
• Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)

Notre process de recrutement

• un bref échange téléphonique pour faire connaissance
• un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles
• un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours
• un entretien technique avec un de nos Experts

NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

À propos d'OPEN

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 !