DATA ANALYST (H/F)

POK

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Primes à la signature
Welcome pack
Participation aux bénéfices
Mutuelle santé
Aide mobilité

Résumé du poste

POK recherche un profil Data & Data Quality afin de structurer et piloter les données de l’ERP. Vous collecterez et validerez les données, mettez à jour les bases et aiderez les utilisateurs à exploiter les données pour améliorer les processus.

Vous travaillerez sur la qualité, la modélisation et les mises à jour, avec déplacements sur site pour comprendre les contraintes réelles et former les utilisateurs.

Qualifications

  • Connaissances en statistiques et data mining.
  • Maîtrise du SQL et des outils d’analyse de données.
  • ERP et cartographie des données compréhension des processus de production.
  • Excel et macro pour l’analyse et le reporting.
  • Capacité à former les salariés et à faire comprendre l’importance des données.

Responsabilités

  • Préparation d'un plan de travail de correction des données et collecte des données statiques pour l’ERP.
  • Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence et la qualité des données.
  • Catégoriser les données pour les rendre exploitable.
  • Créer et mettre à jour des manuels de gestion des données.
  • Participer à la création d’un système d’analyse de la qualité des données.
  • Analyser des jeux de données simples et repérer les écarts.
  • Modéliser et assurer les mises à jour récurrentes de la base de données.
  • Se déplacer pour comprendre les contraintes par les utilisateurs et les former à l’utilisation des données ERP.

Connaissances

Analyse de données
Gestion de projets
Anglais professionnel
Veille qualité des données

Outils

SQL
Excel
ERP
Visio/Draw.io

Description du poste

Responsabilités
  • Préparation d'un plan de travail de correction des données
  • Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise
  • Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
  • Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
  • Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
  • Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données
  • Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
  • Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
  • Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
  • Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP
Profil recherché
  • Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
  • Connaissance des langages de requêtes de type SQL
  • Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système)
  • Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (Excel, macro)
  • Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
  • Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
  • Savoir présenter les résultats de données
  • Savoir gérer des projets à court terme
  • Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (Visio / draw-io)
  • Connaissance des techniques de planification
  • Connaissance de langages de programmation/analyse
  • Connaissance en gestion du changement
  • Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
  • Savoir traduire des informations de processus en données
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétences
  • Adapter les outils de traitement statistique de données
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Anglais – cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Employeur

50 à 99 salariés

POK est l'un des leaders europens dans la fabrication de matriels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands dfis et dcouvrir une structure internationale. Nous sommes engags et nous soutenons l'galit. Nous respectons les diffrences et nous sommes en faveur de la diversit. Toutes les mesures d'hygine et de scurit prconises par le gouvernement sont mises en place et values rgulirement.

Type de contrat

CDI – 39 heures par semaine; travail en journée; Heures: Lundi à jeudi 8h00‑12h00 / 12h50‑16h50, vendredi 8h00‑12h00 / 12h50‑15h50 (as defined).

Avantages
  • Primes à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise – achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation interne et externe, continue
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Mobilité

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Domaines

Département: Technologie de l'information

Horaires

8h00‑12h00 et 12h50‑16h50 du lundi au jeudi; 8h00‑12h00 et 12h50‑15h50 le vendredi (39 heures par semaine)

Autres informations

Ces informations détaillent les bénéfices, le processus d'intégration, et les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

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