Responsabilités
- Préparation d'un plan de travail de correction des données
- Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise
- Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
- Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
- Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
- Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données
- Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
- Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
- Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
- Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP
Profil recherché
- Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
- Connaissance des langages de requêtes de type SQL
- Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système)
- Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (Excel, macro)
- Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
- Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
- Savoir présenter les résultats de données
- Savoir gérer des projets à court terme
- Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (Visio / draw-io)
- Connaissance des techniques de planification
- Connaissance de langages de programmation/analyse
- Connaissance en gestion du changement
- Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
- Savoir traduire des informations de processus en données
Profil souhaité
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Anglais – cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Employeur
50 à 99 salariés
POK est l'un des leaders europens dans la fabrication de matriels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands dfis et dcouvrir une structure internationale. Nous sommes engags et nous soutenons l'galit. Nous respectons les diffrences et nous sommes en faveur de la diversit. Toutes les mesures d'hygine et de scurit prconises par le gouvernement sont mises en place et values rgulirement.
Type de contrat
CDI – 39 heures par semaine; travail en journée; Heures: Lundi à jeudi 8h00‑12h00 / 12h50‑16h50, vendredi 8h00‑12h00 / 12h50‑15h50 (as defined).
Avantages
- Primes à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise – achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Processus d'intégration
- Formation interne et externe, continue
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Mobilité
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Domaines
Département: Technologie de l'information
Horaires
8h00‑12h00 et 12h50‑16h50 du lundi au jeudi; 8h00‑12h00 et 12h50‑15h50 le vendredi (39 heures par semaine)
Autres informations
Ces informations détaillent les bénéfices, le processus d'intégration, et les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.