Responsabilités
- Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
- Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
- Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
- Préparation des ordres de fabrication
- Commande et réception de matériel et gestion du stock
- Expédition de matériel
- Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, …)
Profil
- Connaissance de l'électronique
- Lecture et interprétation de plans industriels électriques
- Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
- Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
Avantages
- Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu’à 55 km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
- Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
Conditions de travail
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h par semaine
Horaire : 8h 00–12h 00 et 12h 50–16h 50 du lundi au jeudi ; 8h 00–12h 00 et 12h 50–15h 50 le vendredi (soit un total de 39 h par semaine)
Déplacement : à Nogent‑sur‑Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec le chargé de recrutement (ou un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec le chargé de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
Profil souhaité
- Expérience requise : 2 ans (indispensable)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Employeur
Nombre d’employés : 50 à 99 salariés
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