Cuisinier mobile en crèche H/F

Luberonmontsdevaucluse; Cavaillon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation à une mutuelle labellisée

75% de prise en charge des transports

Participation au contrat de prévoyance groupe

Résumé du poste

Luberonmontsdevaucluse recherche un Cuisinier mobile en crèche à Cavaillon. Vous serez responsable de la préparation et de la distribution de repas pour les jeunes enfants, tout en respectant les normes sanitaires.

Le candidat idéal devra avoir un CAP ou un BEP en Cuisine et une expérience en cuisine collective. Ce poste à temps complet inclut 25 jours de congés et 5 RTT, avec une participation à la mutuelle.

Qualifications

• Expérience en cuisine collective souhaitée.
• Intérêt pour la cuisine destinée aux jeunes enfants (0-3 ans).
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Assurer la production et la distribution des repas au sein d'une crèche.
• Garantir l’application des règles d'hygiène selon HACCP.
• Participer à la création de menus équilibrés.

Connaissances

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

CAP ou BEP en Cuisine

Description du poste

# Cuisinier mobile en crèche H/F* Cavaillon, 84300* CDD* 04/05/2026- 30/06/2026* Permis requis## DescriptionLUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable. Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (1300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 14 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent l'attractivité de ce territoire. Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.Avantages- Participation à une mutuelle labellisée - Participation au contrat de prévoyance groupe - 75% de prise en charge des transports## MissionsCadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux – Cat. CPoste à temps completLa Direction de la Petite Enfance, composée de 158 agents, accueille près de 450 enfants au sein de 11 structures, 2 micro-crèches, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents et 2 Relais Petite Enfance.La collectivité dispose d’une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l’ensemble des établissements et pilote les projets transversaux liés à la petite enfance.MISSIONS PRINCIPALESSous la hiérarchie du Responsable des cuisines, vous assurez la production et la distribution des repas au sein d’une crèche de l’agglomération Luberon Monts de Vaucluse :* Assurer la préparation et la cuisson des repas et des goûters selon les normes sanitaires et les critères de qualité* Assurer la livraison des repas sur les crèches satellites* Garantir l’application des règles d'hygiène, la traçabilité et la conformité HACCP* Participer à la création de menus équilibrés et adaptés aux différents régimes alimentaires* Gérer les stocks et les commandes des ingrédients nécessaires* Respecter les consignes de sécurité en cuisine* Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel, de la cuisine, des locaux et du linge* Participer aux réunions pour mieux répondre aux besoins et attentes des usagers## Profil* CAP ou BEP en Cuisine* Expérience en cuisine collective souhaitée* Intérêt pour la cuisine destinée aux jeunes enfants (0-3 ans).* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et des règles de sécurité* Sens de l’organisation et bonne gestion du temps* Permis B obligatoireVos qualités : Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation L’environnement de travail ?Poste temporaire à temps complet de 36h hebdomadaires à pourvoir dès que possible à CavaillonPlanning variable du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 17h3025 jours de congés + 5 RTT pour un temps completRémunération statutaire selon grille indiciaireParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer