Auxiliaire de puériculture H/F

Luberonmontsdevaucluse; Cavaillon; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation à une mutuelle labellisée

75% de prise en charge des transports

CNAS

Participation au contrat de prévoyance groupe

Résumé du poste

Luberonmontsdevaucluse, à Cavaillon, recrute plusieurs Auxiliaires de puériculture pour des postes permanents ou des remplacements. Vous travaillerez au sein d'11 établissements pour accueillir plus de 500 enfants, offrant un cadre de travail enrichissant.

Le poste exige un diplôme d'État et propose de nombreux avantages tels qu'une mutuelle labellisée et une prise en charge des transports. Prenez part à la vie de la structure et à l'épanouissement des enfants.

Qualifications

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé.
• Qualités relationnelles développées et esprit d’équipe.
• Sens de l’écoute et neutralité.
• Disponibilité, adaptabilité et ponctualité.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les parents et accueillir l’enfant.
• Analyser les besoins affectifs et matériels de l'enfant.
• Organiser et animer des activités d’éveil et de jeux.
• Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Sens de l’écoute

Disponibilité

Adaptabilité

Ponctualité

Formation

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

# Auxiliaire de puériculture H/F* Cavaillon, 84300* Statutaire* 01/04/2026## DescriptionAu cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.# # La Communauté d’Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle, plusieurs profils d'# # **AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)**Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (B)**Poste permanent à pourvoir dès que possible**La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches.Elle compte également un lieu d’accueil Enfant/parent et deux Relais Petite Enfance.La collectivité dispose d’une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l’ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale permet en outre de proposer différents services, d’informer et d’orienter les familles sur les modes de garde.**Pour ses crèches situées sur tout le territoire de l’agglomération LMV, le pôle Petite Enfance recherche****6 auxiliaire de puériculture pour 2 postes en remplacement de courte ou longue durée selon vos souhaits****et 4 postes permanents (agents titulaires de la fonction publique ou CDD de 3 mois à 36 mois).**Avantages- Participation à une mutuelle labellisée - 75% de prise en charge des transports - CNAS - Participation au contrat de prévoyance groupe## Missions* **Accueil de l’enfant et de sa famille**- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l’individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l’accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant- Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.* **Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants**- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l’évolution des besoins individuels et collectifs- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d’établissement- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l’accueil- Permettre à l’enfant de se ressourcer (accès libre à l’objet transitionnel)- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité* **Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil**- Organiser et animer des activités d’éveil, de jeux et d’expression- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires* **Participation de la vie de la structure et du service**- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service petite enfance- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer- Participer à la l’élaboration du projet d’établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel- Savoir communiquer sur son activité- Accueillir et former des stagiaires## Profil**Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé**Qualités relationnelles développées, esprit d’équipeSens de l’écoute et neutralitéDisponibilité, adaptabilité, ponctualité **Les conditions de travail ?****6 postes en remplacement ou en permanent de courte ou longue durée selon vos souhaits****Démarrage possible rapidement ou selon votre disponibilité**36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps completHoraires : amplitude maximale de 7h20 à 18h40 - Variable selon planningRémunération statutaireParticipation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyanceAccès possible à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) **POUR POSTULER** Envoyer **votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté** + Attestation d’honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) **avant le 31 mars 2026** à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de VaucluseEn ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/Ou par courrier : **315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON**### ### Contacts et renseignements au 04.90.76.06.63**Sur le poste :** Amélie CLEMENT, Directrice du Pôle Petite enfance**Suivi de votre candidature/RH :** Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance