CUISINIER (H/F), LIEUSAINT

Département de Seine et Marne; Lieusaint; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales et COS

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute un cuisinier pour la restauration collective d’un collège public départemental. Vous réalisez et présentez les plats servis et vous secondez le Chef de cuisine, pouvant le remplacer en cas de besoin.

Vous appliquez les règles de sécurité alimentaire, gérez les stocks et participez à l’élaboration des menus adaptés à l’âge des élèves, avec une expérience de 2 à 3 ans et un diplôme niveau 5 (BEP/CAP, titre professionnel) en cuisine/restauration.

Qualifications

• Diplôme niveau 5 requis (BEP, CAP, titre professionnel) domaine cuisine/restauration.
• Expérience souhaitée : 2–3 ans.

Responsabilités

• Réaliser les repas et les présenter selon les menus et fiches techniques.
• Sélectionner et préparer la distribution des repas.
• Entretenir le matériel et les locaux de cuisine.
• Vérifier les besoins de réapprovisionnement et gérer les stocks.
• Veiller à l’application des règles de sécurité alimentaire.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Hygiène et sécurité

Formation

BEP/CAP/Titre pro Cuisine

Outils

Trancheuse

Four

Description du poste

Qui sommes-nous?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

Au sein d'un collège public départemental, le cuisinier réalise et présente les plats servis en restauration collective.

Il seconde le Chef de cuisine et peut être amené à le remplacer en cas de besoin.

Activités principales

• réalise les repas (entrées, plats, desserts) selon les indications fournies (menus)+ fiches techniques
• met en place et prépare la distribution des repas
• entretient les matériels et les locaux de cuisine
• peut être amené à vérifier l’approvisionnement en produits et matériels (réception des livraisons, gestion des stocks)
• contribue à la bonne application des consignes et règles de sécurité alimentaire

Activités secondaires

• participe à l’entretien de la cuisine, et aux travaux d’entretien quotidien et de gros entretien pendant les permanences.
• est force de proposition dans le fonctionnement de la cuisine (organisation, menus)
• signale les besoins de réapprovisionnement, les matériels défectueux

Votre profil

Savoirs :

• connaît et applique les règles de gestion des stocks, de sécurité alimentaire,
• connaît et applique les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels (trancheuse, four…) connaissance des mesures à prendre en cas d’accident

Savoir faire :

• maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective
• maîtrise des principes et des normes d’hygiène générale et alimentaire
• force de proposition dans la conception des menus adaptés à l’âge aux besoins et aux goûts des élèves, et évaluations des coûts
• veille aux équilibres alimentaires, et propose des améliorations (qualité, quantité, variété)
• adapte les menus à la saison et à la disponibilité des produits.

Savoir être :

• Travail en équipe/qualités relationnelles Autonomie/sens de l’initiative
• Rigueur/sens de l’organisation
• Pédagogie
• Une bonne hygiène corporelle exigée
• Sens du service public
• Devoir de réserve et respect des obligations professionnelles des fonctionnaires

Conditions d'éligibilité

• diplôme : niveau 5 (BEP, CAP, titre professionnel) domaine cuisine / restauration
• expérience souhaitée : 2-3 ans

Les + qui font la différence

• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.