CTPO F/H

Foodles; Clichy; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas à prix mini

Résumé du poste

Foodles recherche un/une CTPO pour piloter les volets technique et produit, avec une vision unique alignant les roadmaps tech et produit au service des ambitions de l'entreprise. Vous dirigerez Engineering, Produit, Data et Infrastructure, et contribuerez à une culture d'ownership et d'innovation.

Le/la candidat(e) idéal(e) apporte environ 10 ans d'expérience en CTO/CTPO, avec une expérience avérée de pilotage d'équipes mixtes technologiques et produit.

Qualifications

• Environ 10 ans d'expérience en CTO/CTPO avec fibre produit.
• Capacité à guider des équipes tech et produit vers une cohérence stratégique.
• Compétences en leadership et en conduite du changement au sein d'un Comex.

Responsabilités

• Piloter les équipes Engineering, Produit, Data et Infrastructure (~20 personnes).
• Aligner roadmaps tech et produit avec les objectifs business.
• Mettre en place une vue IA pour optimiser coûts, personnalisation et automatisation.
• Encourager l'ownership, l'innovation et la collaboration au niveau de l'équipe.

Connaissances

CTO/CTPO exp

Leadership

Tech-product alignment

Team leadership

Odoo stack

Outils

Odoo

Description du poste

Chez Foodles, la tech et le produit ne sont pas deux mondes séparés — ils forment un seul levier de croissance. Après avoir fait tourner ces deux dimensions en parallèle, on a décidé de les unifier sous un seul leadership : celui de notre futur·e CTPO. En dix ans, on a bâti une entreprise de 600 personnes, rentable et indépendante, animée par une mission qui compte : bien manger, durablement, dans les entreprises. La prochaine étape, c'est toi qui l'écriras.

Rattaché·e à Michaël, notre CEO, tu rejoins la Leadership Team avec une responsabilité claire et unifiée : piloter à la fois l'engineering, l'infrastructure, la data et le produit. Ce périmètre élargi n'est pas un accident — c'est un choix stratégique. On veut une vision cohérente, portée par une seule personne, capable d'aligner la roadmap tech et la roadmap produit au service des mêmes ambitions. Tu ne viens pas appliquer un plan tout fait — tu viens le co-construire, le porter, et en faire un avantage compétitif durable.

Stratégie & Roadmap

• Définir et exécuter la vision tech et produit en alignement avec la stratégie globale de Foodles
• Prioriser les initiatives selon leur impact business : croissance, efficacité opérationnelle, expérience client
• Garantir l'équilibre entre innovation, scalabilité et maîtrise de la dette technique

Pilotage & Exécution

• Superviser les équipes Engineering, Produit, Data et Infrastructure (~20 personnes)
• Assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets, avec des rituels agiles qui font vraiment avancer
• Optimiser les performances de la plateforme et anticiper les besoins d'infrastructure pour soutenir la croissance
• Identifier les opportunités d'IA pour Foodles : optimisation des coûts, personnalisation, automatisation, accélération du développement
• Piloter la roadmap IA de la R&D à l'industrialisation, en collaboration avec les équipes métiers
• Outiller les développeur·euses avec des solutions d'IA générative pour accélérer la production de code

Data & Aide à la décision

• Définir une vision data alignée avec les besoins métiers et superviser les équipes Data
• Développer des tableaux de bord et automatiser les processus de reporting pour faciliter les prises de décision
• Recruter, développer et fidéliser les talents tech, produit et data
• Créer une culture d'ownership, d'innovation et de collaboration
• Fixer des objectifs clairs (OKR, KPIs) et accompagner chaque membre de l'équipe dans sa montée en compétences

Tu intègres un Comex soudé, exigeant, et avec une vraie faim d'apprendre.

Michaël, CEO et co-fondateur, a lancé Foodles en sortant d'école et a su construire en dix ans une entreprise de 600 personnes, rentable et indépendante. Il pilote avec vision et pragmatisme — et il cherche dans ce CTPO un vrai partenaire stratégique, pas un exécutant.

Autour de vous, une équipe dirigeante engagée (Revenue, Delivery, Finance, People) où la transversalité est une pratique du quotidien — pas un mot sur un slide — et où on n'a pas peur de se challenger pour aller plus loin.

• Tu as environ 10 ans d'expérience en tant que CTO ou CTPO, avec une vraie fibre produit
• Tu as déjà piloté des équipes tech et produit — et tu sais créer de la cohérence entre les deux
• Tu as managé une équipe d'une vingtaine de personnes et tu sais autant inspirer qu'écouter
• Les environnements dynamiques où les priorités évoluent vite ne te paralysent pas — ils t'animent
• Tu sais prendre de la hauteur sur la stratégie autant que plonger dans le détail quand la situation l'exige
• La stack te préoccupe moins que l'impact : on travaille notamment sur Odoo, mais c'est ta capacité à apprendre, décider et embarker les autres qui nous intéresse

Pourquoi rejoindre Foodles ?

• Une mission à impact : rendre l'alimentation saine et durable accessible à tou·tes les collaborateur·rices
• Un Comex transparent, qui se challenge et avance vite
• Une vraie latitude stratégique sur un périmètre large et stimulant — tech + produit réunis
• Des bureaux à Clichy, des repas Foodles à prix mini, et une équipe avec qui on a envie de partager une table

Notre rencontre s'écrit

• Un échange de 30 min avec l'équipe Talent pour faire connaissance
• Un entretien de 45 min avec Michaël (CEO)
• Un business case en live — pour voir comment tu penses et comment tu décides
• Un entretien de 45 min avec Loïse (DRH)
• Un déjeuner avec 2 membres du Board — parce que chez Foodles, on recrute aussi des personnes avec qui on a envie de partager une table

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.