CTO H/F - Greentech

LITY; Paris; Sur place; EUR 140 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

LITY recherche un CTO pour diriger la vision technologique et accompagner la croissance d’une plateforme SaaS dédiée au pilotage de l’activité énergétique des grands groupes industriels à Paris.

Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs, définirez la roadmap, et alignerez les choix techniques avec les enjeux business et la stratégie produit, tout en apportant une forte culture produit et IA.

Qualifications

• 8–10+ ans d’expérience en développement logiciel.
• Expérience confirmée en management d’équipe tech.
• Culture produit et business solide.
• Capacité à structurer et scaler une organisation tech.
• À l’aise en environnement startup / scale-up.
• Bon niveau en anglais (contexte international).
• Expérience dans l’utilisation de l’IA.
• Poste basé à Paris.
• Environnement technique ambitieux et challengeant.
• Impact fort sur la vision technique d’une startup IA.

Responsabilités

• Définir la roadmap technologique (architecture, cloud, scalabilité, IA).
• Structurer les process, recruter et accompagner la montée en compétence.
• Challenger les choix produit et superviser le développement.
• Garantir la qualité du code et améliorer les pratiques d’ingénierie.
• Encadrer et faire grandir l’équipe d’ingénieurs.

Connaissances

Développement logiciel

Gestion d'équipe tech

Culture produit

Structurer et scaler la tech

Environnement startup/scale-up

Anglais professionnel

IA / Intelligence artificielle

Description du poste

Notre partenaire développe une plateforme Saas qui révolutionne la pilotage de l'activé énergétique des grands groupes industriels en leur permettant de réduire leur consommation.

Leur ambition : permettre la pérennité des des organisations à forte consommation grâce à la technologie, la data et l'IA.

Ils sont aujourd'hui à un moment clé de leur croissance. Le produit est lancé, les premiers clients sont là, et ils recherchent un CTO capable de structurer la vision technologique pour accompagner les prochaines années de développement.

• Définir la roadmap technologique (architecture, cloud, scalabilité, IA…)
• Anticiper les évolutions et aligner la tech avec les enjeux business et Structurer les process, recruter et accompagner la montée en compétence
• Challenger les choix produit et structurer la vision long terme puis superviser le développement et garantir la qualité du code
• Améliorer les pratiques d’ingénierie et la performance globale Intervenir sur des sujets techniques complexes Encadrer et faire grandir une équipe d’ingénieurs

Stack technique :

Compétences :

• 8–10+ ans d’expérience en développement logiciel
• Expérience confirmée en management d’équipe tech
• Solide culture produit et business
• Capacité à structurer et scaler une organisation tech
• À l’aise dans des environnements startup / scale-up
• Bon niveau en anglais (contexte international)
• Expérience dans l'utilisation de l'IA
• Poste basé à Paris
• Environnement technique ambitieux et challengeant
• Possibilité d’avoir un impact fort la vision technique d'une startup avec des enjeux de scale
• Des sujets techniques modernes autour de l’IA et une équipe d’ingénieurs expérimentés !