Cto - Early Stage H/F

CYNÉGÉ CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

La Nouvelle compagnie d\'assurance européenne, soutenue par une équipe fondatrice expérimentée, recrute un Founding CTO F/H à Paris pour définir la stratégie technologique, produit et business. Vous concevrez l\'architecture, les fondations de la plateforme et piloterez une infrastructure robuste et évolutive, tout en recrutant et structurant l\'équipe technique.

Le rôle implique de traduire les enjeux métier en solutions innovantes et de participer activement au développement de l\'entreprise

Responsabilités

• Concevoir l'architecture technique, le modèle de données et les fondations de la plateforme.
• Définir une infrastructure robuste, sécurisée et évolutive, répondant aux exigences d'un environnement réglementé.
• Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.
• Traduire les enjeux métier en solutions technologiques innovantes et participer aux orientations produit.
• Recruter, structurer et accompagner la croissance de l'équipe technique en développant une culture d'ingénierie exigeante.
• Participer aux décisions stratégiques et au développement de l'entreprise aux côtés des fondateurs.

Description du poste

Notre cabinet accompagne une nouvelle compagnie d'assurance européenne dans le recrutement de son Founding CTO F/H à Paris.

Portée par une équipe fondatrice expérimentée, cette entreprise a pour ambition de construire une plateforme technologique de nouvelle génération, capable de gérer à terme des centaines de produits d'assurance et plusieurs millions de contrats.

En tant que Founding CTO, vous rejoindrez l'équipe fondatrice et jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie technologique, produit et business de l'entreprise.

Vos missions principales

• Concevoir l'architecture technique, le modèle de données et les fondations de la plateforme.
• Définir une infrastructure robuste, sécurisée et évolutive, répondant aux exigences d'un environnement réglementé.
• Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.
• Traduire les enjeux métier en solutions technologiques innovantes et participer aux orientations produit.
• Recruter, structurer et accompagner la croissance de l'équipe technique en développant une culture d'ingénierie exigeante.
• Participer aux décisions stratégiques et au développement de l'entreprise aux côtés des fondateurs.