CSR Analyst APMEASA Region (M/F)

Legrand; Bagnolet; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au plan de formation

Résumé du poste

Legrand France recherche un Analyste RSE APMEASA pour piloter et améliorer la feuille de route RSE et ESG sur le périmètre APMEASA, en lien avec les experts Groupe et les pays.

Vous consoliderez les données, préparerez les rapports et soutiendrez les actions transverses liées à la santé-sécurité, au climat et aux exigences de reporting.

Qualifications

• Formation bac+5 dans une école de commerce, d’ingénieur, université ou master spécialisé.
• Spécialisation RSE/ développement durable, ESG, climat, finance ou data analytics.

Responsabilités

• Collecter, consolider, contrôler et analyser les indicateurs RSE sur le périmètre APMEASA.
• Préparer des tableaux de bord et synthèses pour identifier écarts et opportunités.
• Suivre les plans de déploiement RSE et aider les pays à décliner les priorités Groupe.
• Réaliser une veille réglementaire CSRD/ESRS et GHG Protocol, rédiger notes méthodologiques.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Data analytics

IA tools

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Power BI

Description du poste

Job Description

Dans le cadre du déploiement, du pilotage et de l’amélioration continue de la feuille de route RSE et ESG sur le périmètre APMEASA (Asie, Pacifique, Moyen-Orient, Afrique et Amérique du Sud), l’Analyste RSE APMEASA sera rattaché au/à la Responsable RSE APMEASA.

Dans le cadre du déploiement, du pilotage et de l’amélioration continue de la feuille de route RSE et ESG sur le périmètre APMEASA (Asie, Pacifique, Moyen-Orient, Afrique et Amérique du Sud), l’Analyste RSE APMEASA sera rattaché au/à la Responsable RSE APMEASA. Le poste combine analyse de données ESG, reporting extra-financier, veille réglementaire, coordination de projets et accompagnement des pays et fonctions afin de renforcer la performance RSE et de faciliter l’appropriation des standards du Groupe. Vous travaillerez en lien étroit avec les experts RSE Groupe, les équipes pays et les fonctions corporate concernées afin de coordonner les plans d’action, suivre les indicateurs, préparer les synthèses de pilotage et soutenir les initiatives transverses, notamment sur la santé-sécurité, le climat, les émissions CO2 et les exigences de reporting.

Responsibilities

Données ESG et suivi de la performance

• Collecter, consolider, contrôler et analyser les indicateurs RSE sur l’ensemble des pays du périmètre APMEASA.
• Garantir la cohérence des données avec les méthodologies Groupe et documenter les hypothèses retenues.
• Préparer des tableaux de bord, synthèses et analyses permettant d’identifier les écarts, risques et opportunités d’amélioration.
• Contribuer au suivi des indicateurs climat, CO2, santé-sécurité, diversité et autres priorités ESG du Groupe.

Déploiement de la feuille de route RSE

• Suivre les plans de mise en œuvre de la feuille de route RSE dans les pays et fonctions du périmètre APMEASA.
• Aider les pays à décliner les priorités Groupe en plans d’action locaux, avec des jalons, responsables et livrables clairement identifiés.
• Assurer le suivi des progrès, alerter sur les retards ou points de blocage et contribuer à la préparation des revues pays.

Reporting, conformité et veille réglementaire

• Contribuer aux reportings RSE locaux, régionaux et Groupe, notamment dans le cadre du rapport de durabilité et des exigences CSRD/ESRS.
• Préparer les tableaux de données, notes méthodologiques, éléments justificatifs et supports de synthèse nécessaires aux revues internes ou externes.
• Réaliser une veille sur les réglementations, référentiels et pratiques de marché : CSRD, ESRS, Taxonomie européenne, GHG Protocol, GRI et autres cadres pertinents.
• Analyser les impacts potentiels pour le périmètre APMEASA, notamment sur les fonctions concernées, la qualité des données et l’enrichissement des données produits.

Animation, coordination et engagement des parties prenantes

• Préparer et animer des forums RSE, ateliers, formations internes et réunions de suivi avec les pays et fonctions concernées.
• Organiser les réunions récurrentes avec les pays et le Groupe, préparer les ordres du jour, comptes rendus et plans d’action associés.
• Travailler avec les experts Groupe et les contacts clés pour coordonner des approfondissements ciblés, par exemple sur les visites santé-sécurité ou les initiatives CO2.
• Répondre aux questions techniques des équipes opérationnelles et promouvoir la sensibilisation ESG au sein de l’organisation.

Communication et partage des bonnes pratiques

• Contribuer à la création de supports de communication internes clairs, de success stories et de référentiels de bonnes pratiques.
• Transformer des données RSE complexes en messages synthétiques, exploitables par les pays, les fonctions et le management.
• Capitaliser les connaissances et accélérer le déploiement des initiatives RSE sur l’ensemble du périmètre APMEASA.

Qualifications

Formation

• Bac+5, issu(e) d’une école de commerce, école d’ingénieur, université ou master spécialisé.
• Spécialisation souhaitée en RSE, développement durable, ESG, environnement, climat, finance, audit, data analytics ou management.

Expérience

• 3 à 5 d’expérience pertinente recommandée, incluant stages, alternance ou première expérience professionnelle.
• Expérience appréciée en reporting RSE, conseil en développement durable, audit, management environnemental, analyse de données ou coordination de projets.
• Une première exposition à un environnement industriel, manufacturing ou groupe international constitue un plus.

Compétences Techniques

• Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint et des outils d’IA
• La connaissance de Power BI ou d’un autre outil de visualisation de données est un plus.
• Capacité à travailler avec des indicateurs ESG, des principes de comptabilité carbone et des référentiels de reporting tels que le GHG Protocol, la GRI, la CSRD et les ESRS.
• Capacité à structurer une méthodologie, documenter les hypothèses, contrôler la qualité des données et produire des synthèses fiables.

Langues

• anglais courant obligatoire
• le français est recommandé pour la coordination avec le siège et les interlocuteurs basés en France
• l’espagnol est un plus compte tenu du périmètre APMEASA.

Compétences Comportementales

• Esprit analytique, rigueur, fiabilité dans le traitement des données et sens du détail.
• Fortes capacités de synthèse, de rédaction et de formalisation de messages clairs pour différents niveaux d’interlocuteurs.
• Curiosité pour les sujets de durabilité, orientation parties prenantes et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-fuseaux horaires.
• Autonomie, proactivité, sens de la coordination et capacité à travailler avec le management senior.

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