CS27 - Bac+4 - Stage Pilotage Performance & Productivité Logistique F/H

Renault Group; Saint-André-de-l'Eure; On-site; EUR 8,400 - 12,000; Part time

Job summary

SOFRASTOCK International, acteur majeur de la logistique après-vente du Groupe Renault, recrute un stagiaire ingénieur pour 6 mois afin d'optimiser la productivité des ateliers et d'améliorer les flux logistiques. Vous travaillerez en proximité avec les équipes terrain et les managers, en autonomie sur vos analyses et projets.

Vous analyserez les postes, conduirez des études Lean et piloterez des actions d'amélioration en lien avec la Direction Technique & Qualité, les opérateurs et les services

Qualifications

• Formation d'élève ingénieur en 4e/5e année en Génie Industriel ou équivalent.
• Maîtrise d'Excel et outils d'analyse de processus.
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, PDCA).

Responsibilities

• Piloter le pilotage des postes de travail et analyser les flux; identifier VA/NVA et proposer des actions.
• Réaliser des études de flux et de capacité; envisager le réaménagement des postes ou ateliers.
• Animer un groupe de travail pluridisciplinaire et accompagner le changement sur le terrain.

Skills

Lean Manufacturing

Analyse de processus

Équilibrage de postes

Excel

5S

Kaizen

VSM

Gestion de projet

Education

Élève ingénieur en 4e ou 5e année - Génie Industriel / Performance Industrielle / Logistique

Job description

Company SOFRASTOCK Job Description Stage Ingénieur (6 mois) - Pilotage Performance & Productivité Logistique

Contexte et environnement de travail : Au sein de SOFRASTOCK International, acteur majeur de la logistique après-vente du Groupe Renault, la Business Unit ACPC (Activité Commerciale des Pièces Conditionnées) est engagée dans une démarche permanente d'amélioration de la performance opérationnelle, de l'excellence industrielle et de la satisfaction client. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire ingénieur (H/F) pour une durée de 6 mois afin de contribuer à l'optimisation de la productivité de nos ateliers et à l'amélioration de nos flux logistiques. Vous participerez à des projets concrets à fort impact opérationnel, au contact direct des équipes terrain et des managers. Vous serez rattaché(e) à la Direction Technique & Qualité, à la Cheffe de Département IES et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes : Opérateurs et Seniors (OPS) CUET (Chefs d'Unité Élémentaire de Travail) Chef d’Atelier Organisateurs Industriels (OI) Méthodes Qualité Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité tout en disposant d'une réelle autonomie dans la conduite de vos analyses et projets.

Vos missions :

Votre mission principale consistera à analyser la performance des postes de travail de l'atelier, identifier les sources de non-valeur ajoutée et proposer des actions concrètes permettant d'améliorer durablement la productivité, l'ergonomie et les conditions de travail. Véritable acteur de l'amélioration continue, vous conduirez des études terrain, animerez des groupes de travail multidisciplinaires et contribuerez à la mise en œuvre de solutions à forte valeur ajoutée. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience complète mêlant : Analyse industrielle et Lean Manufacturing Gestion de projet Conduite du changement Animation d'équipes transversales Méthodes et amélioration continue.

1. 1. Pilotage Réaliser des audits de postes de travail et observations terrain. Cartographier les activités et analyser les flux physiques. Identifier les tâches à Valeur Ajoutée (VA) et Non-Valeur Ajoutée (NVA). Mesurer les temps opératoires et les indicateurs de performance. Contribuer à la modification / élaboration des standards de travail. Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs visuels. Formaliser les analyses et présenter les résultats aux équipes concernées.
2. 2. Performance Identifier les leviers d'amélioration de la productivité. Réaliser des études de flux, de capacité et d'implantation. Élaborer des scénarios de réaménagement des postes de travail ou des ateliers. Quantifier les gains potentiels en termes de : Productivité Qualité Coûts Délais Sécurité Ergonomie. Participer à la mise en œuvre des solutions retenues. Suivre les résultats et mesurer les gains réalisés après déploiement. Contribuer à la démarche Lean et à l'amélioration continue des processus.
3. 3. Management transversal Animer un groupe de travail pluridisciplinaire composé de : CUET Opérateurs Séniors (OPS) Organisateurs Industriels Opérateurs Fonctions support. Organiser et animer les réunions de travail. Développer une démarche collaborative permettant de faire émerger les meilleures solutions. Coordonner les actions décidées avec les différents acteurs. Accompagner la conduite du changement sur le terrain. Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et les fonctions support. Assurer le suivi des plans d'actions et des résultats obtenus. L'objectif est de créer une dynamique collective permettant de générer des gains mesurables selon les critères : QCDRHE : Qualité, Coût, Délai, Réactivité, Humain, Environnement.

Qui êtes vous ?

Formation Élève ingénieur(e) en 4 eme ou 5 eme année Spécialisation Génie Industriel, Performance Industrielle, Logistique, Supply Chain ou équivalent.

Compétences techniques Connaissances en Lean Manufacturing. Maîtrise des outils d'analyse de processus. Notions d'équilibrage de postes. Analyse de données et maîtrise d'Excel. Connaissance des méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, PDCA). Gestion de projet et planification.

Qualités personnelles Excellent relationnel et goût du terrain. Esprit d'analyse et de synthèse. Curiosité et force de proposition. Capacité à convaincre et à argumenter. Sens de l'organisation et rigueur. Aisance dans l'animation de groupes de travail. Autonomie et esprit d'initiative. Goût pour les environnements industriels et logistiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à forte visibilité avec des résultats concrets et mesurables.
• Une immersion au cœur des opérations logistiques d'un acteur majeur du Groupe Renault.
• Des responsabilités réelles et une forte autonomie.
• Une expérience valorisante en amélioration continue, Lean Management et pilotage de la performance.
• L'opportunité de travailler aux côtés d'experts opérationnels et de contribuer directement à la transformation de nos activités.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'amélioration de la performance et de la productivité de nos ateliers !

Job Family Supply Chain Contract Duration 6 months

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