CS27 - Bac+5 - Ingénieur logistique - H/F

Renault Group; Cergy; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Renault Group recrute un stagiaire au sein de la Direction Supply Chain Après-Vente à Puiseux-Pontoise pour sécuriser les approvisionnements et optimiser les flux de pièces détachées destinées au réseau après-vente. Vous serez encadré par un tuteur et des équipes expertes pour travailler sur des projets concrets, dans un cadre exigeant et bienveillant.

Vous développez vos compétences en analyse de données, création de standards et déploiement d’améliorations dans un contexte de transformation

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en Supply Chain.
• Maîtrise d'Excel et Power BI ou d’outils de reporting est un atout.

Responsibilities

• Analyser les processus existants sur les périmètres Sécurisation des Transferts, OTS et Supply Planning.
• Identifier les irritants et les opportunités d'amélioration des performances opérationnelles.
• Observer sur le terrain et analyser les pratiques opérationnelles.
• Créer et formaliser des standards de travail et procédures.
• Développer et automatiser des reportings et indicateurs de pilotage.
• Accompagner les équipes dans le déploiement des améliorations.
• Participer aux démarches d'amélioration continue des activités logistiques après-vente.

Skills

Écoute et analyse

Curiosité et initiative

Dynamisme et autonomie

Aisance relationnelle

Optimisation des processus

Analyse des données

Education

Bac+5 en école d'ingénieur ou université (Supply Chain)

Tools

Excel

Power BI

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction Supply Chain Après-Vente de Puiseux Pontoise vous intégrerez l'équipe en charge de la sécurisation des approvisionnements fournisseur Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des processus logistiques, vous contribuerez à l'analyse et à l'optimisation des activités liées à la sécurisation des flux de pièces de rechange destinées au réseau après-vente. Votre but est de rendre plus performante l'activité opérationnelle des différents pôles de l'équipe sécurisation.

Vos missions :

• L'analyse des processus existants sur les périmètres Sécurisation des Transferts, OTS et Supply Planning.
• L'identification des irritants et des opportunités d'amélioration des performances opérationnelles.
• L'observation terrain et l'analyse des pratiques opérationnelles.
• La création et la formalisation de standards de travail et de procédures.
• Le développement et l'automatisation de reportings et d'indicateurs de pilotage.
• L'accompagnement des équipes dans le déploiement des améliorations retenues.
• La participation aux démarches d'amélioration continue des activités logistiques après-vente.

Qui êtes-vous ? :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en Supply Chain
• Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d'écoute et d'analyse.
• Votre curiosité et votre esprit d'initiative.
• Votre dynamisme et votre autonomie.
• Votre aisance relationnelle
• Votre goût pour l'optimisation des processus.
• Votre aisance dans l'exploitation et l'analyse des données.
• Une bonne maîtrise d'Excel, Power BI ou d'outils de reporting constitue un atout.

Job Family After Sales Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens.