CS27 - Stage ouvrier : Pilotage Performance et Productivité Logistique (F/H)

Renault Group; Saint-André-de-l'Eure; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SOFRASTOCK International cherche un stagiaire ouvrier (H/F) pour un mois afin d’optimiser le plan de stockage et d’améliorer les flux logistiques au sein de la BU ACPC.

Vous collaborerez avec les équipes terrain et les managers pour analyser les postes, proposer des améliorations et suivre leur déploiement, dans un contexte industriel exigeant.

Qualifikationen

• Formation d'élève ingénieur en 1re année, spécialisée en génie industriel/logistique.
• Maîtrise d'Excel et connaissance d'un WMS/ERP ou outil de simulation appréciée.
• Autonomie et sens de l'observation pour recueillir les besoins des utilisateurs.

Aufgaben

• Construire et optimiser le plan de stockage pour fluidifier les flux et réduire les non-valeurs ajoutées.
• Analyser les flux et proposer des scénarios d'amélioration, suivre les résultats.
• Animer un groupe de travail et accompagner le changement vers le nouveau plan de stockage.

Kenntnisse

Rigueur analytique

Vision spatiale

Goût du terrain

Autonomie

Ausbildung

Élève ingénieur 1re année

Tools

Excel

WMS

ERP

Simulation

Jobbeschreibung

Company SOFRASTOCK Job Description

Contexte et environnement de travail : Au sein de SOFRASTOCK International, acteur majeur de la logistique après-vente du Groupe Renault, la Business Unit ACPC (Activité Commerciale des Pièces Conditionnées) est engagée dans une démarche permanente d'amélioration de la performance opérationnelle, de l'excellence industrielle et de la satisfaction client. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire ouvrier (H/F) pour une durée d’un mois afin de contribuer à l'optimisation de la productivité de nos ateliers et à l'amélioration de nos flux logistiques. Vous participerez à des projets concrets à fort impact opérationnel, au contact direct des équipes terrain et des managers. Rattachement : Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous travaillerez avec les équipes terrain, le management et les fonctions support.

Vos missions :

Votre mission principale sera de construire et optimiser le plan de stockage afin de fluidifier les flux, réduire les non-valeurs ajoutées et améliorer la productivité, la sécurité et l’ergonomie. Vous conduirez ce projet avec les équipes terrain, de l’analyse jusqu’au déploiement et au suivi des résultats.

Vos missions principales :

1. Plan de stockage et analyse des flux Élaborer et optimiser le plan de stockage à partir des besoins, rotations, capacités et contraintes terrain. Cartographier les flux et auditer les postes pour identifier les valeurs ajoutées et non-valeurs ajoutées. Définir les standards et indicateurs de suivi, puis présenter les analyses.
2. Performance Étudier les flux, les capacités et les implantations afin de proposer des scénarios d’amélioration. Évaluer les gains attendus selon les critères QCDRHE. Déployer les solutions retenues, mesurer les résultats et contribuer à l’amélioration continue.
3. Management transversal Animer un groupe de travail associant équipes terrain, management et fonctions support. Coordonner les actions, accompagner le changement et assurer le suivi du plan d’actions. Objectif : générer des gains mesurables en Qualité, Coût, Délai, Réactivité, Humain et Environnement (QCDRHE).

Qui êtes-vous ?

Formation Élève ingénieur(e) en 1ère année, spécialisé(e) en génie industriel, performance industrielle, logistique, supply chain ou équivalent.

Compétences techniques

• Conception et optimisation d’un plan de stockage selon les rotations, volumes, capacités, contraintes d’implantation et règles de sécurité.
• Analyse et cartographie des flux, dimensionnement des emplacements et identification des non-valeurs ajoutées.
• Maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données ; connaissance d’un WMS, d’un ERP ou d’un outil de simulation appréciée.

Qualités personnelles

• Rigueur analytique, vision spatiale et capacité à traduire les données en solutions d’implantation concrètes.
• Goût du terrain, sens de l’observation et aisance pour recueillir les besoins des utilisateurs.
• Autonomie, force de proposition et capacité à accompagner la mise en œuvre du nouveau plan de stockage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission terrain à forte visibilité, centrée sur un projet concret de plan de stockage, avec autonomie, accompagnement d’experts et résultats mesurables.

Stage d’un mois à pourvoir dès juin 2027.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'amélioration de la performance et de la productivité de nos ateliers !

Job Family Supply Chain

Contract Duration 1 month

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.