CS27 - BAC+5 - Pilote performance des projets - planification des projets – H/F

Renault Group; Guyancourt; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Job summary

Renault Group propose un stage de 6 mois au sein de la Direction de l’Ingénierie Process, Département Assemblage Tôlerie et Echappements, rattaché au Chef de Service Avant-Projet et Coordination Technique.

Vous contribuerez à créer un planning synthétique, à mettre en place un reporting des RDV et des jalons QCDP, et à digitaliser des outils existants avec Excel, tout en collaborant étroitement avec plusieurs équipes internes et le centre de développement en Inde.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Notions de pilotage de projet et développement d’outils informatiques.
• Affinité pour le développement d’outils et l’analyse des données.

Responsibilities

• Créer un planning synthétique pour tous les projets en cours et indiquer le jalonnement des RDV.
• Créer un outil de reporting des RDV aux jalons (qualité).
• Créer un outil de reporting des RDV aux jalons QCDP (coûts).
• Digitaliser les outils développés initialement sous Microsoft Excel.
• Travailler en collaboration avec le Chef d’Equipe Avant-Projet, le Chef de Projet et le Centre de Développement en Inde.

Skills

Travail en équipe

Initiative

Autonomie

Organisation

Education

Bac+5 ingénierie générale ou équivalent

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Access

Visual Basic for Applications

Power BI

Power Apps

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie Process, Département Assemblage Tôlerie et Echappements, vous êtes directement rattaché(e) au Chef de Service Avant-Projet et Coordination Technique.

Vos Missions :

• A partir de la base projet officielle, création d’un planning synthétique de tous les projets en cours en indiquant le jalonnement des RDV au sein du département Body In White : revues PPCM (livrables qualité) et revues QCDP (livrables couts)
• Création d’un outil de reporting des RDV aux jalons (livrables qualité)
• Création d’un outil de reporting des RDV aux jalons QCDP (livrables couts)
• Digitalisation des outils développés initialement sous Microsoft Excel
• Le poste nécessitera l’étroite collaboration avec plusieurs membres du Service : le Chef d’Equipe Avant-Projet, le Chef de Projet Métier Référent, le Pilote de la Plateforme Economique et le Chargé du Pilotage de l’Investissement Local.
• Le poste nécessitera également le travail en collaboration avec notre centre de développement situé en Inde.
• Cette mission vous apportera une vision claire du cycle de développement des nouveaux véhicules, de la phase avant-projet au début de la vie série en usine.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, issu(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, avec des notions de pilotage de projet et idéalement avec spécialisation informatique, vous présentez une affinité particulière pour le développement d’outils informatiques.

Compétences :

• Microsoft Excel
• Microsoft Access
• Visual Basic for Application
• Power BI
• Power APPS

Savoir être :

• Savoir travailler en équipe et obtenir des informations en exerçant une fonction transverse
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Être organisé(e) et clair(e)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ?

Job Family Production Engineering

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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