CS27 Bac+4 Stage développeur Outil Sous Traitance H/F

Renault Group

Guyancourt

On-site

EUR 8,900 - 11,000

Part time

14 days+

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Job summary

Renault Group recherche un stagiaire pour finaliser le développement d’un outil de pilotage et de suivi budgétaire sur Microsoft Power Platform – intégré à l’équipe pilotage de la sous-traitance. Vous analyserez l’architecture existante et consoliderez les besoins en ressources (UO/ETP), puis développerez un nouveau module budgétaire avec traçabilité.

Stage de 4 mois à Guyancourt, avec tests, déploiement et rédaction de documentation utilisateur et technique.

Qualifications

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou master informatique / data analytics.
  • Connaissance de Microsoft Power Platform ou capacité rapide à l’apprendre.
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et compréhension des besoins métier.

Responsibilities

  • Prendre en main l’outil existant sur Power Platform.
  • Analyser l’architecture actuelle et identifier les développements restants.
  • Finaliser les fonctionnalités inachevées et concevoir un nouveau module budgétaire.
  • Rédiger la documentation utilisateur et technique.
  • Réaliser les tests et accompagner la mise en production.

Skills

Power Platform
Data analytics
Business intelligence
Esprit analytique
Autonomie

Education

École d'ingénieur / Master informatique / data analytics

Tools

Microsoft Power Platform

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description Développement d’un outil de pilotage de charge et de suivi budgétaire

Contexte et environnement de travail :

Dans le cadre du pilotage des activités d’ingénierie et des besoins associés de recours à la sous-traitance, nous utilisons un outil de suivi de charge basé sur l’environnement Microsoft Power Platform, permettant de consolider et analyser les besoins en ressources exprimés en UO (Unités d’Œuvre) et en ETP (Équivalents Temps Plein). Cet outil existe déjà, développé par un stagiaire durant l’année 2026 mais son développement n’est pas totalement abouti. Afin de renforcer son utilisation et sa fiabilité, nous recherchons un(e) stagiaire pour finaliser son développement et intégrer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée.

Vos missions :
  • Intégré(e) à l’équipe de pilotage de la sous-traitance, vous aurez pour principales missions :
  • Prendre en main l’outil existant développé sous Microsoft Power Platform.
  • Analyser l’architecture actuelle et identifier les développements restant à réaliser.
  • Finaliser les fonctionnalités inachevées de l’outil.
  • Concevoir et développer un nouveau module dédié au suivi budgétaire, suivi des évolutions avec traçabilité/historisation des modifications ("model change » permettant de documenter et justifier les évolutions).
  • Réaliser les tests fonctionnels et accompagner la mise en production des nouvelles fonctionnalités.
  • Rédiger la documentation utilisateur et technique.
Objectif du stage

Livrer une version finalisée et opérationnelle de l’outil de pilotage de charge sous-traitance (nommé OPWA Outil Pilotage Workpackage et AT), intégrant un module de suivi budgétaire et de gestion des évolutions, afin d'améliorer la préparation des maquettes de sous-traitance et la traçabilité des évolutions budgétaires.

Qui êtes-vous ?
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, master informatique, data analytics, business intelligence ou domaine équivalent.
  • Connaissance de Microsoft Power Platform ou capacité à acquérir rapidement les compétences nécessaires à son utilisation.
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et capacité à comprendre les besoins métier.
Compétences développées

Au cours de ce stage, vous développerez des compétences en :

  • Business Intelligence et Data Visualisation.
  • Gestion de projet et analyse des besoins métier.
  • Pilotage budgétaire et suivi des ressources.
  • Développement de solutions sur Microsoft Power Platform.
  • Conduite du changement et traçabilité des données.

Job Family Human Resources Contract Duration 4 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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