CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Digitalisation des Processus (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 10 000 - 14 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 6 mois au sein de la direction des Validations, focalisé sur la digitalisation des processus et l’exploitation de données. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour concevoir et déployer des solutions informatiques en mode agile, en étroite collaboration avec les équipes de validation et d’essais.

Vous êtes étudiant en fin de cycle ingénieur informatique (BAC+5) et recherchez une expérience pratique et formatrice qui vous permettra d’acquérir des compétences

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur informatique (BAC+5) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars.
• Solides compétences en conception et développement de solutions informatiques.
• Maîtrise des méthodologies Agile.
• Connaissance des outils BPMN/ITEROP 3Dx, SharePoint, GCP, 3Dx, LLM (ou intérêt marqué pour ces technologies).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition.
• Intérêt pour le secteur automobile et les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Développement d'outils de digitalisation des processus (BPMN/ITEROP 3Dx).
• Exploitation et analyse des données issues de nos plateformes (SharePoint, GCP, 3Dx).
• Participation à la conception et au déploiement de solutions informatiques en mode agile.
• Collaboration avec les équipes de validation/essais pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Conception logicielle

Développement informatique

Méthodologies Agile

BPMN/3Dx

SharePoint

GCP

3Dx

LLM

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

BAC+5 ingénierie informatique

Outils

ITEROP 3Dx

SharePoint

GCP

3Dx

LLM

Description du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Au sein de la direction des Validations, vous participerez activement à la digitalisation de nos processus et à l'exploitation de nos données.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Développement d'outils de digitalisation des processus (BPMN/ITEROP 3Dx).
• Exploitation et analyse des données issues de nos plateformes (Sharepoint, GCP, 3Dx).
• Participation à la conception et au déploiement de solutions informatiques en mode agile.
• Collaboration avec les équipes de validation/essais pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Qui êtes-vous ?

• Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur informatique (BAC+5) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars.
• Solides compétences en conception et développement de solutions informatiques.
• Maîtrise des méthodologies Agile.
• Connaissance des outils BPMN/ITEROP 3Dx, Sharepoint, GCP, 3Dx, LLM (ou intérêt marqué pour ces technologies).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition.
• Intérêt pour le secteur automobile et les nouvelles technologies.

Les plus du stage :

• Intégration à une équipe dynamique et motivée.
• Participation à des projets innovants et stratégiques pour l'entreprise.
• Développement de compétences techniques et méthodologiques recherchées.
• Possibilité de découvrir les métiers de la validation/essais.

Informations pratiques :

• Lieu du stage : Gaillon (27)
• Durée du stage : 6 Mois
• Date de début souhaitée : Mars 2027

Job Family Research & Development

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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