CS27 - Bac+4/5 - Coordination Gestion Projet Finance (H/F)

Renault Group

Boulogne

On-site

EUR 8,900 - 11,000

Full time

14 days+

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Job summary

Renault Group est à la recherche d’un stagiaire Finance & Control pour accompagner la transformation digitale et le déploiement d’une solution EPM. Vous coordonnerez le déploiement, suivrez les activités et participerez aux réunions de gouvernance.

Ce stage offre une immersion dans un programme stratégique, avec une exposition aux équipes Finance, IT et métiers et l’opportunité de développer des compétences en gestion de projet et pilotage de la performance.

Qualifications

  • Stage Finance & Control en transformation digitale.
  • Expérience ou intérêt en pilotage de programmes.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

  • Coordonner le déploiement de la solution EPM et assurer le suivi opérationnel des activités du programme.
  • Mettre à jour les plannings, jalons et tableaux de bord pour une visibilité claire de l’avancement des projets.
  • Préparer, organiser et animer les réunions de projet, ateliers et instances de gouvernance.
  • Rédiger les comptes rendus, documents de cadrage et supports de gouvernance.
  • Fluidifier la communication entre les équipes métiers, IT et partenaires.
  • Accompagner les actions de conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet et de pilotage de la performance.

Skills

Gestion de projet
Conduite du changement
Pilotage de la performance
Planification & reporting

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction Finance et de la mise en œuvre de notre plateforme EPM (Enterprise Performance Management ), vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le pilotage et l'accompagnement du changement.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Coordonner le déploiement de la solution EPM et assurer le suivi opérationnel des différentes activités du programme.
  • Mettre à jour les plannings, jalons et tableaux de bord afin de garantir une visibilité claire sur l'avancement des projets.
  • Préparer, organiser et animer les réunions de projet, ateliers et instances de gouvernance.
  • Rédiger les comptes rendus, documents de cadrage, supports de gouvernance et documentations nécessaires au bon déroulement du programme.
  • Fluidifier la communication entre les équipes métiers, IT, partenaires et parties prenantes afin de favoriser une collaboration efficace.
  • Accompagner les actions de conduite du changement et contribuer à l'adoption des nouveaux processus et outils.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet et de pilotage de la performance.

Ce que ce stage vous apportera :

  • Une expérience concrète au sein d’un programme stratégique de transformation digitale et de déploiement d’une solution EPM.
  • Le développement d’un réseau professionnel diversifié grâce à des interactions avec les équipes Finance, IT, métiers et management.
  • L’acquisition de compétences clés en gestion de projet ainsi qu’une exposition aux dernières solutions et méthodes de pilotage de la performance d’entreprise.

Job Family Finance & Control Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.

Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.

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