CS27 Bac+4 Stage développeur d'un site interne H/F

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Renault Group recherche un stagiaire en communication ou informatique pour concevoir et déployer un site SharePoint dédié aux compétences, en lien avec l’ingénierie et les RH.

Le stage de 6 mois s’insère dans un projet de transformation digitale et implique la structuration de l’information, le développement SharePoint et la création de tableaux de bord.

Vous travaillerez en équipe, serez autonome et contribuerez à l’animation et au déploiement du site au sein des équipes.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4/5 en communication ou informatique, avec un intérêt pour les outils digitaux.
• Maîtrise de SharePoint (bases) et Excel.
• Connaissance des outils Microsoft 365 et gestion de projets.
• Rigueur, autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et déployer un SharePoint métier.
• Structurer le contenu et l’arborescence.
• Recueillir les besoins avec managers et RH.
• Configurer les pages et modules SharePoint.
• Documenter et tester les fonctionnalités.
• Participer aux réunions projet et créer des tableaux de bord.

Connaissances

SharePoint

Excel

Microsoft 365

Gestion de projets

Autonomie

Formation

Bac+4/5 en communication ou informatique

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Contexte Et Environnement De Travail

Rattaché(e) aux pilotes compétences métier, vous évoluerez au sein d’une équipe transverse en lien avec l’ingénierie, les RH et les acteurs de la transformation.

Le stage s’inscrit dans un projet stratégique visant à structurer, centraliser et rendre accessible l’information liée aux compétences métiers, aux référentiels et aux parcours de formation.

Votre mission principale consistera à concevoir et déployer un site SharePoint dédié aux compétences, au cœur de la transformation digitale de la gestion des compétences.

Vos Missions

Vous contribuerez au développement, à la structuration et au déploiement d’un SharePoint métier.

• Création du site : concevoir un intranet dédié aux compétences.
• Structuration des contenus : organiser l’information et définir une arborescence claire.
• Recueil des besoins : échanger avec managers, collaborateurs, RH et École Ingénierie.
• Développement SharePoint : configurer les pages, modules et fonctionnalités.
• Qualité des données : garantir cohérence, mise à jour et pertinence des contenus.
• Expérience utilisateur : améliorer navigation, lisibilité et accessibilité.
• Indicateurs d’usage : contribuer à la mise en place de tableaux de bord.
• Déploiement & animation : accompagner les équipes dans l’adoption du site.

Activités principales

• Organisation du site et structuration de l’arborescence.
• Mise en forme des contenus.
• Création de tableaux de bord à partir de données externes.
• Participation aux réunions projet.
• Documentation & tests des fonctionnalités.

Livrables attendus

• Un site SharePoint structuré et opérationnel.
• Une arborescence claire des compétences.
• Un mode d’emploi utilisateurs.
• Des propositions d’amélioration.

Qui êtes‑vous ?

• Étudiant(e) Bac+4/5 (M1/M2) en communication ou informatique, avec un intérêt pour les outils digitaux et la gestion des compétences.
• Techniques : SharePoint (bases), Excel, outils Microsoft 365.
• Comportementales : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, travail d’équipe, bon relationnel.
• Expérience en transformation digitale.
• Développement de compétences SharePoint.
• Pratique de la gestion de projet.

Durée : 6 mois – S1 2027