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Emotors, acteur de motorisations électriques et joint-venture Stellantis/Nidec, propose un stage pour concevoir et déployer un portail intranet sous Microsoft SharePoint à Carrières-sous-Poissy (78).
Vous préparerez un Bac+2 minimum dans le domaine digital/SI et travaillerez à centraliser les ressources de l’équipe R&D – Analyse Concurrence, améliorer l’accès à l’information et offrir une expérience utilisateur intuitive.
Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.
Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.
Afin d’accompagner la digitalisation et la structuration de l’information au sein de notre équipe R&D – Analyse Concurrence, nous recherchons un(e) stagiaire pour concevoir et mettre en place un portail Intranet sous Microsoft SharePoint à Carrières-sous-Poissy (78).
L’objectif du stage sera de construire un espace collaboratif permettant de centraliser les ressources de l’équipe, de faciliter l’accès à l’information et de proposer une expérience utilisateur simple et intuitive.
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 minimum dans un domaine lié au digital, aux systèmes d’information, à la communication digitale, à la gestion documentaire ou à l’organisation de l’information.
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la misesur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !