Développeur/euse M365-SharePoint H/F

Blue Soft; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique recherche un Développeur M365-SharePoint pour son équipe à Lyon. Vous serez responsable de la conception et du développement d'applications, avec une forte implication dans un environnement Agile. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en SharePoint - C#/.NET et d'une maîtrise des technologies modernes comme .NET Core et React. Un cadre de travail dynamique et divers projets vous attendent pour apprendre et évoluer.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en développement SharePoint - C#/.NET.
• Minimum 1 an d'expérience full stack avec .NET Core/React.
• Compétences en gestion des droits SharePoint.

Responsibilities

• Participer au recueil de l’expression du besoin auprès des clients.
• Réaliser des spécifications techniques détaillées.
• Développer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration avant livraison.
• Participer aux cérémonies Agile des projets.

Skills

Développement SharePoint - C#/.NET

Full stack avec .NET Core/React

SPFx

Tests unitaires

Education

Formation supérieure en informatique

Job description

Recrutement et développement RH pour la Digital Factory chez BLUE SOFT

La Digital Factory de Blue Soft Group recrute son/sa futur/e Developpeur/euse M365- SharePoint !

Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif·ve - le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous apporterez votre bagage, mais surtout votre envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et évoluer font partie de votre ADN, alors vous serez le/la bienvenu·e !

Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications qui développe sur mesure de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos quatre centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chaque centre collabore étroitement sur des projets de développement menés en méthodologie agile/scrum. Développement from scratch, refonte ou migration d’applications, création d’outils web, et optimisation du code - Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants.

Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Lyon. Actuellement, nous avons un projet en environnement SharePoint pour notre client dans le domaine du luxe qui est stratégique.

Missions principales

• Participer au recueil de l’expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées.
• Être force de proposition sur les choix d’architecture.
• Élaboration des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance.
• Réalisation des développements selon les spécifications et la solution d’implémentation définie.
• Réalisation des tests unitaires, des tests d’intégration avant livraison en recette.
• S’assurer de la qualité de code en participant aux revues de codes.
• Garantie applicative et support : maintenance évolutive et corrective.
• Participation active aux différentes cérémonies Agile des projets auxquels vous aurez à participer.
• Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Alors ça vous branche ? OK, vérifions ensemble votre profil :

De formation supérieure vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement SharePoint - C#/.NET dans un environnement Agile/Scrum. Depuis au moins 1 an, vous êtes devenu full stack avec les technologies suivantes : framework .NET Core/React.

Compétences techniques requises :

• Fonctionnel Sharepoint (gestion des droits, gestion des audiences, création de sites, liste, bibliothèque …)
• Développement de solutions SPFx
• React ou Angular

Tests unitaires

Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu’à plusieurs c poste est fait pour vous 😊

Localisation : Lyon 9ème avec 3 jours de télétravail.

Date de prise de poste : Dès que possible.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
• Test technique.
• Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager.

Le Groupe Blue Soft :

L’origine de Blue Soft ? Blue Soft est né d’une conviction : la transformation digitale doit être une aventure humaine autant que technologique. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de tout le potentiel de leurs projets IT et business.

Pour cela, le groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI et les solutions Microsoft.

Quelques chiffres : 900 collaborateurs, + de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 9 implantations en France et en Europe et 107 millions de chiffre d’affaires.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Chez Blue Soft, l’évolution de nos collaborateurs est une valeur essentielle. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un suivi personnalisé, des formations et des certifications reconnues.

Vous travaillerez sur une grande diversité de projets et de technologies, entouré·e d’experts passionnés et bienveillants.

Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. On a déjà hâte d’échanger avec vous !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Pensez à vous faire coopter 😉