CS27 - BAC+5 - Finance & Transformation des Processus Comptables (H/F)

Renault Group; Boulogne; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group intervient dans la transformation de la fonction Finance au sein de la Direction Global Financial Reporting & Controls. Rattaché(e) au Manager Process de la Comptabilité Auxiliaire, vous intégrez une équipe internationale et travaillez sur la performance et la conformité des processus Fournisseurs et Clients à l'échelle mondiale.

Vous préparez un bac+5 en Finance/Contrôle et maîtrisez Excel/PowerPoint; l’analyse de données et le reporting (Power BI, SAP) seront des atouts.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Gestion de Projet.
• Anglais professionnel exigé en contexte international.
• Esprit analytique et capacité à analyser des données.
• Bon esprit d'équipe et sens de la proposition.
• Maîtrise Excel et PowerPoint; appétence pour Power BI / SAP.

Responsabilités

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des processus comptables.
• Participer à l'identification des axes d'amélioration et au pilotage des plans d'actions.
• Accompagner les centres de services dans l'optimisation de leurs activités.
• Contribuer aux projets de transformation des processus financiers (systèmes, réglementations).
• Réaliser des analyses de données et préparer des supports de présentation au management.
• Participer au suivi de projets stratégiques (numérisation, automatisation, facturation électronique).

Connaissances

Anglais pro

Curiosité et rigueur

Esprit analytique

Travail en équipe

Analyse de données

Formation

BAC+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Gestion de Projet

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Celonis

SAP

Description du poste

Company RENAULT s.a.s.

Rejoignez Renault Group et participez à la transformation de la fonction Finance au sein de la Direction Global Financial Reporting & Controls. Rattaché(e) au Manager Process de la Comptabilité Auxiliaire, vous intégrerez une équipe internationale dont la mission est d'assurer la performance et la conformité des processus Fournisseurs (Accounts Payable) et Clients (Accounts Receivable) à l'échelle mondiale.

Vos missions

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des processus comptables.
• Participer à l'identification des axes d'amélioration et au pilotage des plans d'actions.
• Accompagner les centres de services dans l'optimisation de leurs activités.
• Contribuer aux projets de transformation impactant les processus financiers : évolutions des systèmes, nouvelles réglementations, nouveaux flux ou changements d'organisation.
• Réaliser des analyses de données et préparer des supports de présentation à destination du management.
• Participer au suivi de projets stratégiques du Groupe tels que la digitalisation des processus financiers, l'automatisation ou encore la facturation électronique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement international avec des interlocuteurs répartis dans plusieurs pays.

Une vision transverse des processus financiers d'un grand groupe industriel.

Une participation concrète à des projets de transformation majeurs.

Des missions variées combinant analyse, gestion de projet, amélioration continue et finance.

L'opportunité d'être force de proposition et de contribuer directement aux évolutions des processus Groupe.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Gestion de Projet.

• À l'aise en anglais dans un contexte professionnel.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
• Force de proposition et capable de travailler en équipe dans un environnement international.
• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Une appétence pour l'analyse de données, les outils de reporting (Power BI, Celonis, SAP, etc.) ou les projets de transformation digitale serait un plus.

Job Family Finance & Control Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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