CS27 BAC+2/3 - Assistant Communication Interne aux métiers de l’ingénierie (H/F)

Renault Group; Lardy; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Renault Group propose un stage de 6 mois sur le site de Lardy dans la direction Communication.

Vous réaliserez des vidéos et reports immersifs, concevrez des supports visuels et contribuerez à l'animation du site pour favoriser l’intégration des nouvelles arrivées.

Encadré par un tuteur, vous utiliserez notamment le montage vidéo et la suite Adobe, et vous développerez des compétences en communication et en ingénierie.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Communication, Métiers du Multimédia et de l’Internet.
• Maîtrise des outils de montage vidéo (smartphone et/ou suite Adobe).
• Qualités personnelles: curiosité pour l’ingénierie/technologie, bon relationnel, créativité et autonomie.

Responsibilities

• Réaliser des vidéos et reportages en immersion pour expliquer les sujets techniques.
• Concevoir et déployer des outils de visite virtuelle à 360° du site.
• Proposer et animer des micro-évènements internes et créer des supports de communication.

Skills

Montage vidéo

Outils de design

IA

Education

Bac+3 à Bac+5 en Communication / Multimédia

Tools

Suite Adobe

Job description

Company AMPERE ENERGY Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions : Au cœur d'une équipe d'ingénieurs passionnés, votre rôle sera de rendre la technique accessible et attractive, et de dynamiser la vie sur site (Lardy) des équipes de l’ingénierie. Pour cela plusieurs idées sont en cours de maturation pour lesquelles nous avons besoin d’aide pour passer à l’action. Création de vidéos & Reportages en immersion : Réalisation de courtes vidéos (interviews d'ingénieurs, coulisses des projets, présentations de technologies) pour expliquer/rendre concret les sujets. Création d’outils de visite virtuelle : Création et déploiement d'une visite virtuelle à 360° du site ou des moyens d’essai pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et valoriser nos infrastructures. Propositions pour animation du site : Organisation de micro-événements internes pour renforcer la cohésion. Création de supports de communication : Conception de visuels pour promouvoir des activités ou des sujets spécifiques avec des messages simples et percutants.

Qui êtes-vous ? Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Communication, Métiers du Multimédia et de l'Internet) Compétences techniques : Maîtrise des outils de montage vidéo (smartphone et/ou suite Adobe), des outils de design et de l’IA. Qualités personnelles : Forte curiosité pour le monde de l'ingénierie/technologie, excellent relationnel pour aller à la rencontre des équipes, créativité et autonomie.

Job Family Communication

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.