Creative Strategist [SOCIAL ADS DTC]

Adtitude; Paris; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

100% remote

Formations et masterminds

Rôle central et autonomie

Zusammenfassung

Adtitude, studio créatif spécialisé en production et stratégie de social ads pour les marques DTC, recherche un stratège créatif senior. Vous piloterez la stratégie créative et la performance d’un portefeuille de marques avec des budgets mensuels élevés et assurerez le lien client sur la création.

Vous lirez les comptes en continu, transformerez les insights en concepts activables et dirigerez une équipe pour maintenir un haut niveau d’exécution.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans en creative strategy et paid social, en agence ou côté annonceur DTC (pas uniquement brand ou organique).
• Lecture data réelle et complète d'un ad account: diagnostiquer la source d'un problème (crea, offre, saturation, unit economics).
• Environnement IA-natif: autonomie sur outils IA appliqués à la créa (idéation, analyse, scripting, itération).
• Capacité à piloter plusieurs comptes en parallèle dans un environnement rapide et exigeant.
• Appétence réelle pour le management d'équipe (feedback, organisation, montée en compétence).
• Excellente communication client (clarté, pédagogie, posture).

Aufgaben

• Définir et diriger la stratégie créative ads de tes comptes.
• Transformer la data en hypothèses créatives testables et prioriser les prochaines itérations.
• Analyser les performances et ajuster la stratégie en continu.
• Présenter tes roadmaps créatives aux clients et mener les discussions stratégiques.
• Manager ton équipe et le faire monter en compétence au quotidien.
• Briefer, orienter, donner du feedback régulier pour garantir un haut niveau d'exécution.
• Animer brainstormings, kick-offs et points d'équipe, piloter les délais et les priorités.
• Superviser la qualité et la conformité des assets (guidelines marques, performance).
• Contribuer à la prod si besoin : scripts et copywriting direct-response.
• Participer aux tournages physiques (direction créative sur place) quand c'est nécessaire.

Kenntnisse

Paid social

Creative strategy

Data-driven diagnosis

Client communication

Team management

Anglais (C1)

Jobbeschreibung

Qui sommes-nous ?

Adtitude est un studio créatif spécialisé dans la production et la stratégie de social ads pour les marques DTC. On produit des vidéos qui convertissent et on accompagne nos clients dans une croissance durable et rentable.

Parmi nos clients : Fruggies, Naali, Rebelle, SOVA, Florna, MyLubie, INGA... Plus de 5 000 créas produites, autour de 2,5 M€ de budget publicitaire piloté chaque mois.

Vos missions

Ta mission

Tu pilotes la stratégie créative et la performance d'un portefeuille de marques à gros budgets (Entre 100 à 400k€ de spend par mois et par marque). Tu lis les comptes en continu pour savoir à tout moment quel format, quel hook, quel angle et quel montage performent, et surtout pourquoi. Tu transformes ces insights en concepts activables, tu es le point de contact du client sur la créa, et tu tires ton équipe vers le haut.

Tes missions

1. Stratégie & pilotage créatif (50 %)

• Définir et diriger la stratégie créative ads de tes comptes.

• Transformer la data en hypothèses créatives testables et prioriser les prochaines itérations.

• Analyser les performances (Meta, Atria, Foreplay) et ajuster la stratégie en continu.

• Présenter tes roadmaps créatives aux clients et mener les discussions stratégiques.

2. Coordination & production (40 %)

• Manager ton équipe (monteur, designer, creative coordinator) et le faire monter en compétence au quotidien.

• Briefer, orienter, donner du feedback régulier pour garantir un haut niveau d'exécution.

• Animer brainstormings, kick-offs et points d'équipe, piloter les délais et les priorités.

• Superviser la qualité et la conformité des assets (guidelines marques, performance).

• Contribuer à la prod si besoin : scripts et copywriting direct-response.

• Participer aux tournages physiques (direction créative sur place) quand c'est nécessaire.

3. Veille & amélioration continue (10 %)

• Veille active US, UK, FR, et faire tester des formats avant qu'ils deviennent mainstream.

• Développer en continu tes connaissances créa et paid media.

Vos compétences

Profil recherché

Indispensable :

• 3 à 5 ans en creative strategy et paid social, en agence ou côté annonceur DTC (pas uniquement brand ou organique).

• Lecture data réelle et complète d'un ad account : savoir diagnostiquer d'où vient un problème, créa, offre, saturation d'audience, page de vente ou unit economics. Pas seulement lire un hook rate.

• Environnement IA-natif : tu es déjà autonome sur les outils IA appliqués à la créa (idéation, analyse, scripting, itération), avec un vrai regard critique sur ce qu'ils produisent. Utiliser ChatGPT de temps en temps ne suffit pas.

• Capacité à piloter plusieurs comptes en parallèle dans un environnement rapide et exigeant.

• Appétence réelle pour le management d'équipe (feedback, organisation, montée en compétence).

• Excellente communication client (clarté, pédagogie, posture).

Apprécié :

• Direction créative sur tournages physiques.

• Copywriting direct-response, frameworks de copy.

• Bases en design ou montage pour challenger une créa.

• Compréhension des enjeux business (budget média, CRO, unit economics).

• Bon niveau d'anglais (C1).

Avantages

Pourquoi rejoindre Adtitude

• Un environnement IA-natif : un des systèmes IA les plus poussés qu'on trouve en agence créa en France, sur toute la chaîne (idéation, analyse, prod, itération).

• Une agence premium en forte croissance, pas une usine à volume. Ton impact est direct.

• Un rôle central, autonomie complète, relation client directe.

• 100 % remote et flexible.

• Formations et masterminds pour progresser en continu.

Conditions

• Contrat : CDI (freelance possible), temps plein.

• Localisation : full remote, mais Paris ou region parisienne un vrai plus compte tenu des tournages fréquents sur Paris.

• Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable collectif par paliers (jusqu'à +15 % du mensuel).

Process de recrutement

• Candidature via formulaire.

• Entretien visio (15 à 30 min).

• Case study (cas pratique).

• Entretien final.

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