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datashake recherche un Creative Strategist Ads pour Auditer et optimiser les performances créatives des comptes clients et piloter le planning du studio datashake studio. Vous développerez des concepts et des briefs pour designers et créateurs UGC, et serez en charge du testing et de l’itération basé sur les données.
Ce rôle exige 2 à 5 ans d’expérience en creative strategy ou acquisition paid, une maîtrise des plateformes paid social et une sensibilité au data et aux KPI.
En rejoignant datashake en tant que Creative Strategist Ads, tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.
Ainsi, tu évolueras et t’épanouiras au sein du département datashake studio, service proposant des visuels statiques et animés à une large variété d’annonceurs en vue d’accroître leur acquisition en ligne.
Une courbe d’apprentissage exponentielle
Une culture collaborative et responsabilisante
La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair
Tu es la personne qu’il nous faut si :2 à 5 ans d’expérience en creative strategy ou acquisition paid, en agence ou chez un annonceur.Maîtrise fine des plateformes paid social et de leurs codes créatifs : Meta (Facebook / Instagram, Reels, Stories, Advantage+), TikTok, Google, et idéalement Pinterest, Snap, Linkedin. Tu connais les Ads Managers, les Ad Libraries et les logiques de diffusion.Culture data créative solide : tu es à l’aise avec les KPIs de performance créative et les outils d’analytics créative.Sens créatif réel : tu sais reconnaître et écrire un bon hook, structurer un concept, et parler le même langage que les créatifs sans être toi-même DA.Excellente compréhension des mécaniques UGC, statique et motion, et des tendances qui traversent chaque plateforme.Rigueur analytique et capacité à structurer : tu passes d’un tableau de perf à une reco claire.Français courant, anglais bilingueLes plusUne appétence pour l’automatisation et la scalabilité des process créatifs, notamment via l’IA.Une sensibilité aux outils IA appliqués à la création (génération d’images, de vidéo, d’UGC).Travailler chez datashake :Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.