Creative strategist acquisition (H/F)

O2 - N°1 du service à la personne; Le Mans; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Transports remboursés 100%

Salle de sport 10€ / an

Télétravail possible

Job summary

O2 - N°1 du service à la personne recherche un Creative Strategist Acquisition (H/F) en CDI au sein de la Direction Marketing et Développement Commercial. Vous piloterez la stratégie créative des campagnes digitales, principalement sur Meta Ads, YouTube et Google Ads, en collaboration avec la Campaign Manager Acquisition.

Le poste exige au moins 2 à 3 ans d’expérience et une formation Bac +5 en Marketing Digital.

Qualifications

• Maîtrise des principales régies publicitaires digitales et connaissance des leviers d’acquisition.
• Capacité à analyser et suivre les performances des campagnes et à en tirer des enseignements.
• Conception et pilotage des concepts publicitaires et briefs créatifs.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie créative des campagnes digitales à partir des audiences et des objectifs.
• Transformer la data en décisions créatives et optimiser les résultats.
• Concevoir les concepts publicitaires, briefs et scripts créatifs et piloter la production avec vos partenaires.

Skills

Publicité digitale

Analyse des performances

Education

Bac +5 en Marketing Digital

Tools

Meta Ads

Google Ads

YouTube

Qlik

Job description

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe.

Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Creative strategist acquisition (H/F) en CDI au sein de la Direction Marketing et Développement Commercial.

Au sein du Service Marketing Digital et Multicanal, et sous la responsabilité du Responsable Campaign Management, le/la Creative Strategist travaillera en étroite collaboration et en binôme avec la Campaign Manager Acquisition.

Vous piloterez la stratégie créative de nos campagnes digitales de notoriété et d'acquisition, principalement sur Meta Ads, mais également sur nos autres canaux digitaux (YouTube, VOL/Display, E-mailing, Native Ads...).

• Définir et piloter la stratégie créative, à partir de la connaissance de nos audiences, de leurs besoins, freins et motivations
• Transformer la data en décisions créatives, en analysant les performances des publicités pour identifier ce qui fonctionne, ce qui doit être optimisé et les prochaines pistes à tester
• Concevoir les concepts publicitaires : personas, angles, messages, hooks, formats, scripts et briefs créatifs
• Piloter la production publicitaire avec nos partenaires, agences, créateurs UGC, monteurs et freelances
• Produire ponctuellement des créations et prototypes pour tester rapidement de nouvelles idées
• Piloter le test & learn créatif, en faisant continuellement évoluer les concepts à partir des enseignements des campagnes
• Exploiter l’IA et les nouveaux outils créatifs pour accélérer et enrichir la recherche, l’idéation et la production

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service, de vos compétences et de votre motivation.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

PROFIL

Formation :

Bac +5 ou équivalent en spécialité Marketing Digital

Expérience :

Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire hors stage et alternance

Compétences Techniques :

Maîtrise des principales régies publicitaires digitales, notamment Meta, Google Ads et YouTube. Très bonne compréhension du fonctionnement et du pilotage des campagnes digitales, ainsi que de la chaîne de valeur digitale et des leviers d’acquisition. Capacité à analyser et suivre les performances des campagnes, notamment via Qlik, et à identifier les sources d’information pertinentes pour effectuer les vérifications nécessaires.

Compétences Personnelles :

Excellentes capacités de communication écrite et orale. Curiosité, créativité et esprit critique et analytique. Goût pour la veille et intérêt pour l’environnement concurrentiel. Capacité à se remettre en question, à proposer de nouvelles idées et à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Agilité, proactivité, autonomie et débrouillardise. Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et motivation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à fédérer. Personnalité accessible, ouverte et disponible, capable de s'intégrer facilement dans une équipe et d'évoluer dans un environnement où les échanges et l'exposition aux différents interlocuteurs sont importants.

Avantages :

• Tickets restaurant dès 4 mois d’ancienneté
• transports en commun remboursés à 100%
• salle de sport à hauteur de 10€ l’année
• télétravail possible dès que vous serez opérationnel

Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude.

Processus de recrutement rapide et uniformisé :

• échange téléphonique avec l’équipe recrutement
• test de personnalité Assesfirst
• entretien physique avec les futurs managers et un membre de l’équipe recrutement suivi d'un business case à réaliser sur place avec restitution auprès de l'équipe
• prise de références