Campaign Manager Acquisition

Groupe Oui Care; Le Mans; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 jour de télétravail par semaine

Remboursement des transports en commun à 100 %

Tickets restaurant après 4 mois

Résumé du poste

Une entreprise de services cherche un Campaign Manager Acquisition pour piloter la stratégie d’acquisition paid social avec un accent sur META Ads. Vous travaillerez sur l'optimisation de la performance publicitaire et la gestion opérationnelle des agences media. Le candidat idéal aura une solide maîtrise du Media Buying et une bonne compréhension des indicateurs de performance. Cette position propose un environnement orienté performance, avec des avantages tels que le télétravail et le remboursement des transports.

Qualifications

• Expérience en pilotage d’agences media et gestion de budgets.
• Bonne compréhension des KPI (CPA, ROAS, CPL, etc.).
• Connaissance des leviers d’acquisition digitale.

Responsabilités

• Piloter la stratégie d’acquisition paid social.
• Assurer le pilotage opérationnel des agences media.
• Analyser les performances et optimiser le ROAS / CPA.
• Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition.
• Produire des reportings clairs et recommandations.

Connaissances

Maîtrise du Media Buying sur META Ads

Pilotage d’agences media

Compréhension des KPI de performance

Connaissance des leviers d’acquisition digitale

Culture test & learn

Gestion de projet

Communication écrite

Description du poste

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 15 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellente et esprit d’équipe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Campaign Manager Acquisition (H/F) pour O2, notre marque emblématique. Le poste sera rattaché au Responsable Digital et Marketing Transversal.

• Piloter la stratégie d’acquisition paid social avec un focus majeur sur META (Facebook & Instagram Ads)
• Assurer le pilotage opérationnel des agences media : briefs, suivi de performance, optimisation budgétaire
• Analyser les performances et optimiser en continu le ROAS / CPA
• Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition (paid social, affiliation, emailing…)
• Suivre et challenger les partenaires (agences, affiliés, routeurs emailing)
• Produire des reportings clairs et des recommandations actionnables
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, data, créa)

Ce que nous vous apportons :

• Un rôle clé au cœur de la stratégie d’acquisition
• Une équipe pluridisciplinaire pour monter rapidement en compétences
• Un environnement orienté performance et test & learn
• Travailler dans un cadre de travail très agréable dans des locaux flambants neufs et où le bien-être règne
• 1 jour de télétravail par semaine
• Remboursement des transports en commun à 100 %
• Tickets restaurant dès 4 mois d’ancienneté

Les compétences métiers nécessaires au poste :

• Solide maîtrise du Media Buying sur META Ads
• Expérience en pilotage d’agences media et gestion de budgets
• Bonne compréhension des KPI de performance (CPA, ROAS, CPL, etc.)
• Connaissance des leviers d’acquisition digitale (paid social, affiliation, emailing…)
• Culture test & learn et optimisation continue
• Méthodes de gestion de projet
• Bonne capacité de communication écrite (reporting, recommandations)

Les soft skills nécessaires au poste :

• Rigueur et fort sens de l’organisation
• Esprit analytique orienté performance
• Autonomie et proactivité
• Force de proposition pour ouvrir de nouveaux canaux d’acquisition
• Capacité à challenger des partenaires externes (agences)
• Esprit d’équipe, sens du collectif, team player

Enfin, le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.