Chef de Projet Digital (Html, CRM, Display)

Startup Talents; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle-complémentaire santé

Intéressement

Résumé du poste

Une agence de communication recherche un Chef de Projet Digital en CDI à Paris. Vous serez responsable de la production des campagnes digitales, de la rédaction de briefs et de la gestion opérationnelle. Une expérience minimum de 3 ans en gestion de projets digitaux est requise, idéalement en agence. Les avantages incluent des tickets restaurant et une mutuelle santé. Ce poste offre des perspectives d'évolution rapide dans une agence en forte croissance.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux.
• Expérience en agence de communication ou publicité nécessaire.
• Bonne connaissance des tendances digitales et du secteur retail.

Responsabilités

• Gérer la production des campagnes digitales et des assets.
• Rédiger des briefs créatifs et suivre l'exécution des projets.
• Collaborer avec des développeurs et des chefs de projets techniques.

Connaissances

Anglais professionnel

Force de proposition

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation en communication ou marketing

Description du poste

Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un rôle de Chef de Projet Digital en CDI sur Paris.

Métier de l’employeur :

Agence Web / Digitale

Taille :

700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe

Marchés :

France et international

Type et Lieu du poste :

CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)

Contexte du poste :

Création de poste du à accroissement d'activité

Périmètre :

Production des campagnes et assets digitaux (site bannières et popup, HTML, CRM, campagnes sponsorisées, Newsletter, display, vidéo, RS)

Nombre d’années d’expériences attendus :

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.

Langues :

Anglais professionnel

Déplacements professionnels :

à prévoir au vu des besoins de ce rôle

Administratif :

L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, dans une équipe dédiée au client avec un chef de projet digital junior, vous serez l'interlocuteur/trice de notre client, acteur majeur dans le domaine du Retail alimentaire.

Vous aurez pour principales missions d'assurer la gestionopérationnelle des campagnes digitales du plan d'action commercial : CRM (Newsletter, SMS, Application), Display et Site.

Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client

• Rédaction des briefs créatifs et suivi des campagnes jusqu'à la livraison, dans le respect du planning imparti (7 temps forts, 3 opérations fidélité, 2 campagnes de marques).
• Pilotage du run avec un.e Chef de projet junior : mise en ligne des sliders, push web et landings page sur le site (ContentFul).
• Rédaction des briefs créatifs et suivi de production / développement web des activations jeu sur le site et/ou l'application, avec gestion des dotations.
• Réception des plans médias Display, rédaction des briefs créatifs, suivi de création et production, livraison des masters à l'agence média.
• Rédaction et présentation des bilans statistiques, avec analyse des KPIS.
• Réalisation de la veille et des benchmarks.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené.e à collaborer avec des chefs de projets techniques, développeurs web, agence média, chef de projet social media et community manager.

Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Une expérience en Agence de communication globale / publicité exigée.

Vous avez une connaissance du retail ou de la GSA.

Vous etes force de Proposition auprès du Client

Vous maîtrisez les différentes étapes de production des campagnes et assets digitaux (site, HTML, CRM, display, vidéo, RS).

Vous avez un bon relationnel, une bonne appréhension de la relation commerciale et du service client.

Vous aimez travailler en équipe mais savez également travailler seul et en toute autonomie.

Vous êtes particulièrement rigoureux, sérieux, organisé et exigeant.

Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités.

Vous avez une bonne connaissance des tendances, enjeux digitaux et attentes consos.

Formation lors de l’intégration :

Parcours d’intégration avec le manager d’équipe.

Avantages :

Tickets resto / Mutuelle-complémentaire santé / Intéressement /

Perspectives d'évolution :

Agence en forte croissance avec des opportunités d'évolution rapide. Possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, créer de nouveaux processus et offres. Opportunités de prendre des responsabilités managériales, développer de nouvelles branches dans l'entreprise.

Déroulé du processus de recrutement :

• Entretien 1 visio avec la Directrice de Clientèle + Directrice Conseil
• Entretien 2 avec la Responsable du Recrutement Groupe en présentiel.
• 2 références sont demandées.
• Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.