CPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS

Sécurité Routière; Rhône; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction interdépartementale de la police nationale à Lyon recherche un agent polyvalent au sein du BLS (Division Est) pour assurer la gestion RH locale et le fonctionnement administratif. Vous accompagnerez la vie du service, l’accueil, les dossiers et le suivi des missions et voyages.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Durée prévue: 3 ans. Candidature par courrier ou mail de la division.

Qualifications

• Compétences en informatique et bureautique acquises.
• Connaissance de l’environnement professionnel souhaitée.

Responsabilités

• Suivi de la gestion RH des personnels affectés dans la division.
• Gestion de l’accueil téléphonique et physique, des agendas et des réunions.
• Veille et gestion de la boîte mail fonctionnelle.
• Enregistrement et traitement du courrier administratif de la direction.
• Saisies de données RH sur les logiciels professionnels.
• Traitement de tout acte administratif.
• Classement et archivage des dossiers individuels.
• Mise à jour de l’organigramme et de l’annuaire de la division.
• Rédaction de notes de service et réponses au chef de division.
• Utilisation des logiciels ministériels (Dialogue, MCPN, Cournet…).
• Gestion des demandes de stages dans la division.
• Gestion de la politique de voyage des personnels.

Connaissances

Informatique

Bureautique

Environnement professionnel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

CPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

CPN LYON/Division Est/Agent polyvalent au sein du BLS

Vos missions principales

• Suivi de la gestion RH des personnels affectés dans la division;
• Gestion de l’accueil téléphonique et physique , des agendas, montage de réunions;
• Veille et gestion de la boîte mail fonctionnelle;
• Enregistrement et traitement du courrier administratif de la direction;
• Saisies de données RH sur les logiciels professionnels;
• Traitement de tout acte administratif;
• Classement et archivage des dossiers individuels;
• Tenue et mise à jour de l’organigramme, plan de rappel, annuaire téléphonique et trombinoscope de la division;
• Rédaction de note de service, réponse aux demandes de chef de division;
• Utilisation des logiciels ministériels (Dialogue, MCPN, Cournet…);
• Gestion des demandes de stages dans la division;
• Gestion de la politique de voyage des personnels affectés dans la division.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion de l’ensemble des actes et missions administratives liées au fonctionnement et à l’organisation de la Division.

Composition et effectifs du service

La Division Est est composée des commissariats de Villeurbanne (siège de division), Décines – Meyzieu, Vaulx en Velin et Rillieux la Pape.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de Division

Chef secrétariat de la Division Est

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Travail intensif sur ordinateur;
• Connaissances de l’institution policière et des règlements (général et intérieur);
• Discrétion;
• Réactivité;
• Disponibilité;
• Rigueur;
• – Horaires variables possibles dans le respect de la continuité de service: 08h - 12h / 14h -18h ;

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau à acquérir
• requis
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau à acquérir
• requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• savoir s'adapter niveau maîtrise
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction interdépartementale de la police nationale

Commissariat de Villeurbanne

225 cours Emile ZOLA

69100 Villeurbanne

Durée attendue sur le poste: 3 ans

[e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s)

Ressources humaines /GRH007A

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE / ADM004A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Localisation du poste

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Beauvau 11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de l'Aisne 2, rue Paul DOUMER 02000 LAON