CPAM Haute-Savoie – Chef / Cheffe de room service (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Annecy; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

La CPAM de Haute-Savoie recherche un responsable du service prévention – promotion de la santé pour coordonner l’équipe et piloter le plan d’actions annuel. Vous assurerez le suivi des indicateurs et la coordination des campagnes de prévention au partenariat avec les professionnels de santé et les acteurs territoriaux.

Vous devrez fédérer, accompagner et développer les actions, en veillant à l’efficacité opérationnelle et au respect du budget alloué, tout en favorisant l’innovation et la

Qualifications

• Capacités d’organisation et d’analyse.
• Pouvoir piloter des projets et des équipes.
• Aptitude à fédérer et à communiquer.
• Rigueur et sens de l’initiative.

Responsibilities

• Organiser, coordonner et superviser l’activité du service prévention et promotion de la santé.
• Piloter le plan d’actions annuels et en évaluer les résultats.
• Conduire les campagnes de prévention et les démarches d’aller-vers.
• Gérer le suivi budgétaire et les financements spécifiques.
• Développer les partenariats et coordonner les actions avec les acteurs locaux.

Skills

Organisation

Analyse

Pilotage

Management

Education

Formation supérieure en santé publique

Tools

Excel

Job description

Vous recherchez une mission qui a du sens? Vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d’invalidité, d’accident du travail et de maladie professionnelle.
Forte de ces 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

Poste :

Le service prévention – promotion de la santé est composé d’un responsable, d’un référent technique et d’un apprenti assistant éducation de la santé. Ponctuellement, un renfort en CDD peut être apporté pour la mise en œuvre de campagne d’appels sortants.

Vos missions :

Management et animation de l’équipe

• Organiser, coordonner et superviser l’activité du service en veillant à la continuité et à la qualité des missions.
• Fixer les objectifs opérationnels, répartir les activités, définir les priorités et suivre leur réalisation.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, favoriser leur autonomie et conduire les entretiens managériaux.
• Animer les temps collectifs, favoriser la cohésion d’équipe, la circulation de l’information et les démarches d’amélioration continue.
• Organiser et superviser les campagnes d’appels sortants et les activités des renforts temporaires mobilisés dans le cadre des démarches d’aller-vers.
• Coordonner les activités des collaborateurs mobilisés en appui au service, en veillant à leur articulation avec les priorités et les projets de l’équipe.
• Animer et mobiliser le réseau interne des ambassadeurs prévention, coordonner leur participation aux actions de sensibilisation et valoriser leur engagement.

Pilotage de l’activité et des résultats

• Élaborer, piloter et coordonner la mise en œuvre du plan d’actions annuel et en évaluer les résultats.
• Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des indicateurs de performance (CPG), identifier les leviers de progression et proposer les ajustements nécessaires.
• Piloter les campagnes de prévention et les démarches d’aller-vers, en s’appuyant sur l’analyse des populations cibles et des disparités territoriales.
• Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention, notamment des financements FNPEIS et FLCA.

Conduite de projets et développement des partenariats

• Piloter les projets locaux et nationaux de prévention et les actions partenariales, de leur conception à leur évaluation.
• Assurer le déploiement des appels à projets nationaux : analyser et maîtriser les cahiers des charges, promouvoir les dispositifs auprès des partenaires, les accompagner dans l’élaboration de leurs candidatures et assurer le suivi administratif et financier des projets financés.
• Développer et entretenir les collaborations avec les professionnels de santé, CPTS, établissements de santé, collectivités, associations et acteurs du territoire.
• Coordonner les actions de prévention avec les autres services de la CPAM et contribuer à la transversalité des projets.
• Représenter le service dans les réunions techniques et partenariales relevant de son périmètre.

Communication et promotion des offres de prévention

• Concevoir et coordonner les campagnes de communication et de marketing ciblées auprès de différents publics (assurés, professionnels de santé, partenaires, employeurs).
• Coordonner la conception, la réalisation et la diffusion de la newsletter trimestrielle Prévention, ainsi que les autres communications du service.
• Coordonner les actions de prévention sur le terrain : ateliers, stands de sensibilisation, interventions auprès des publics prioritaires et participation aux événements.
• Contribuer à la valorisation des actions et des résultats du service.

Profil recherché :

Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse et de pilotage, ainsi que d’une aptitude à prioriser les activités et à conduire plusieurs projets simultanément.

Vous savez fédérer une équipe, accompagner les collaborateurs, déléguer et favoriser un fonctionnement collectif et transversal.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’initiative et vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils de reporting.

Ce serait un plus si vous :

• Avez une expérience significative en prévention et promotion de la santé,
• Connaissez les acteurs et réseaux du territoire haut-savoyard,
• Avez une expérience dans l’analyse de données ou dans la mise en place de programmes sur un territoire.

Formation:

Une formation supérieure en santé publique, promotion de la santé ou gestion de projet est souhaitée (Bac +3 à Bac +5).

Une expérience en pilotage de projets, en coordination d’activités ou en prévention …