Correspondant RH H/F en alternance ou stage longue durée

Transdev; Châtellerault; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement au développement professionnel

Culture d'entreprise bienveillante

Impact sociétal positif

Opportunités dans un Groupe international

Résumé du poste

Une entreprise de transport internationale située à Châtellerault recherche un(e) correspondant(e) RH pour un contrat d'alternance ou de stage longue durée. Vous serez impliqué(e) dans le développement des ressources humaines, le recrutement et la gestion administrative. Ce poste vous offrira des opportunités d'apprentissage dans un environnement dynamique. Le démarrage est prévu pour le 1er trimestre 2026. Permis B souhaité.

Qualifications

• Recherche d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation en RH.
• Capacité à organiser des événements autour du recrutement.
• Aimer les missions variées et un environnement dynamique.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la marque employeur.
• Aider à l'organisation des CSE et événements QVT.
• Gérer les candidatures et suivre le plan de formations.

Connaissances

Méthodes de recrutement

Dialogue social

Gestion administrative

RH généraliste

Formation

Formation en ressources humaines ou management

Description du poste

Correspondant RH H/F en alternance ou stage longue durée

Transdev Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un(e) correspondant(e) RH en alternance ou stage longue durée (H/F)

Votre destination :

Envie d'occuper un poste généraliste RH au sein d'un secteur dynamique ? Rejoignez la société TRANSDEV POITOU CHARENTES (environ 180 salariés) en alternance : vous serez accompagné(e) par Sylvie, Responsable RH et Linda, chargée de missions RH, afin de développer vos compétences.

Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2026

En tant qu'alternant(e), vous assurez les missions suivantes :

Développement RH :

• Participer activement au recrutement en développant la marque employeur
• Gérer les annonces / candidatures
• Organiser des événements autour du recrutement
• Créer et suivre le plan de formations
• Organiser et suivre les sessions de formation de nos futurs conducteurs

Dialogue social :

• Aider à l'organisation des CSE
• Etablir des rapports pour le CSE
• Participer à l'organisation d'évènements QVT
• Développer notre politique RSE
• Dans le cadre d'une reprise de marché dans la Vienne, contribuer au dossier de transfert du personnel
• Aider l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel

Votre parcours :

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an ou deux ans dans les domaines du management des ressources humaines. Ou vous cherchez un stage longue durée pouvant déboucher sur alternance. Vous aimez les missions variées et un environnement qui bouge.

Et après votre alternance ?

Nous accueillons des étudiants en alternance ou en stage afin de les former à nos méthodes et nos outils et de leur proposer un poste en CDD ou CDI à l'issue de leur formation, au sein de l'un de nos réseaux.

A savoir :

Lieu de l'alternance : 5 Rue Bernard Palissy, 86100 Châtellerault. Permis B souhaité

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.