Assistant RH (H/F) ALTERNANCE

Studyrama; Roissy-en-France; Remote; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Job summary

Transdev recrute un Assistant RH en alternance au sein de la BU FRET du pôle aéroportuaire en Île-de-France. Vous aiderez à organiser et suivre les formations, gérerez les demandes de remboursement et participerez à la mise en place du plan de formation.

Le poste demande une formation en RH et une forte capacité d’organisation. Vous travaillerez en équipe, avec autonomie, dans un cadre international et contributeur du bien-être des collaborateurs.

Qualifications

• Formation de niveau bac +3 à bac +5 en Ressources Humaines.
• Bon sens de l’organisation et rigueur, réactivité et pragmatisme.
• Respect de la confidentialité lié au poste et autonomie/ travail d’équipe.

Responsibilities

• Assurer la gestion et l’organisation des formations de la BU FRET en collaboration avec les managers.
• Traiter et suivre les demandes de remboursements auprès des organismes de formation.
• Etablir le plan de formation prévisionnel et garantir sa mise en œuvre.
• Assurer et mettre à jour le suivi des tableaux de bord.
• Gérer les aspects logistiques et organisationnels des stages (lieu, repas, matériel pédagogique).
• Suivre les factures et les commandes dans CODA PO.

Skills

Ressources humaines

Organisation

Rigueur

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH

Tools

Excel

Word

Job description

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un ASSISTANT(RH) (H/F) ALTERNANCE

Votre mission
A ce titre, vous aurez comme principales missions :

• Assurer la gestion et l'organisation des formation de la BU FRET en collaboration avec les managers ;
• Traiter et suivre les demandes de remboursements auprès des organismes de formation ;
• Etablir le plan de formation prévisionnel et garantir sa mise en ?uvre ;
• Assurer et mettre à jour le suivi des tableaux de bords ;
• Gérer les aspects logistiques et organisationnels des stages (lieu, repas, matériel pédagogique?) ;
• Assurer le suivi des factures et des commandes dans CODA PO ;
• Traiter les demandes des collaborateurs.

En fonction de l'activité, les missions indiquées ci-dessus ne représentent pas un caractère exhaustif et définitif, elles pourront évoluer en fonction des besoins du service.

Le profil :

Votre profil
Formation de niveau bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, faites preuve d'une grande rigueur, de pragmatisme ainsi que de réactivité. Vous respectez le principe de confidentialité lié au poste. Vous êtes volontaire et appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail d'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word.

Votre destination

Au sein du pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV France, nous rassemblons 630 collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des prestations de transport de personnes, de marchandises et d'autres services annexes à destination de nos clients (gestionnaires d'infrastructure aéroportuaires, compagnies aériennes ou assistants en escale). Nous sommes un acteur essentiel des plateformes aéroportuaires franciliennes.

Vous intégrerez la BU FRET du pôle aéroportuaire de Transdev qui se compose de 250 collaborateurs, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH. L'équipe se compose de 2 chargée de missions Ressources Humaines. un ensemble de 250 collaborateurs environs.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.