Correspondant RH H/F

Groupama; Le Mans; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama Centre Manche recherche un(e) assistant(e) RH pour un remplacement maternité, au sein de l’équipe Administration RH. Vous gérerez les actes courants de gestion du personnel et les déclarations obligatoires, sous la supervision du service paie.

Vous disposez d'une formation RH Bac+3 et vous maîtrisez le droit social; vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d'équipe. Excel et Word vous accompagnent au quotidien.

Description du poste

Votre future entreprise en quelques mots

France ,Pays de la Loire ,SARTHE (72),Le Mans

Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1382 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2025 de 633 millions d'euros (CA IARD) et 320 000 sociétaires.
L'équipe Administration RH recherche son (sa) futur(e) collègue !

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous vous proposons les missions suivantes :

• Gestion des mouvements des collaborateurs : Vous établirez les contrats de travail et les avenants, participerez aux déclarations obligatoires (DPAE, MSA, AGRICA,…). Vous suivrez les périodes d'essai, les renouvellements de contrat,les fins de contrat.
• Gestion administrative: Vous gérerez les demandes d'attestations, les déclarations d'accident du travail. Vous veillerez au respect des visites médicales et serez l'interlocuteur de la médecine du travail. Egalement, vous transmettrez les informations nécessaire au service paie.
• Gestion des absences des collaborateurs : vous suivrez les absences, les arrêts de travail, les longues maladies et les indemnités journalières de la MSA et de la prévoyance
• Suividu temps de travail des collaborateurs : Vous gérerez les congés payés, les RTT, le CET, les heures supplémentaires et le temps de travail sur notre outil, et participerez à la mise à jour des tableaux de bord.

Vous serez également en contact au quotidien avec les collaborateurs dans le cadre de vos missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Etes‑vous notre futur(e) collègue ?

De formation supérieure en RH (Niveau BAC+3) ou expérience équivalente, vous maîtrisez les procédures et les règles de gestion des ressources humaines, vous avez également des connaissances en droit social.

Vous êtes de nature rigoureuse, organisé(e) méthodique et avez un bon esprit d'équipe.

Vous maîtrisez Excel et Word et vous êtes agile pour découvrir de nouveaux logiciels.

Ressources humaines
Paie & administration RH