CORRESPONDANT PAIE (H/F)

ETHIC INTERIM; Colomars; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité fin de mission (IFM) et cong

Mutuelle intérimaire

Aides FASTT

Résumé du poste

Éthic Intérim recrute un Correspondant Paie pour assurer la gestion administrative des intérimaires et le suivi des temps et activités. Vous contrôlez les éléments de paie et les dossiers RH avec rigueur et discrétion, tout en garantissant l’exactitude des données et la conformité des procédures.

Ce poste, en intérim, est orienté vers une gestion précise de la paie, du GTA et des déclarations sociales, contribuant à la fiabilité du service RH et à la satisfaction des salariés et managers.

Qualifications

• Expérience en paie et gestion du temps, idéalement en intérim ou RH.
• Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel GTA.
• Rigueur, organisation et discrétion, capacité à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Gérer le temps et les activités des intérimaires et les dossiers administratifs.
• Établir et contrôler les bulletins de paie et les éléments variables.
• Suivre les absences et les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites) et assurer le respect des règles RH.

Connaissances

Bulletin de paie

Gestion paie

DSN

URSSAF

Logiciel de paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du BTP dans le recrutement d'un Correspondant Paie (H/F). Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et autonome, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : Gestion de l'intérim : Assurer la gestion administrative des intérimaires ; Suivre les contrats et les dossiers administratifs ; Contrôler les éléments nécessaires au suivi des missions. Gestion quotidienne des temps et activités (GTA) : Collecter et intégrer les données relatives aux temps de travail ; Contrôler la cohérence des pointages ; Vérifier les écarts entre les horaires prévus et les horaires réalisés ; Identifier et traiter les anomalies de pointage ; Assurer le suivi et la régularisation des éventuelles corrections. Administration de l'outil GTA : Créer et mettre à jour les codes horaires ; Réaliser les paramétrages nécessaires dans l'outil ; Veiller à la fiabilité et à la bonne intégration des données. Contrôle des éléments variables de paie : Contrôler les éléments variables avant transmission à la paie ; Vérifier la cohérence des données relatives au temps de travail, aux absences et autres éléments impactant la rémunération ; Identifier et corriger les éventuelles anomalies. Gestion administrative RH : Assurer le suivi des absences ; Organiser et suivre les visites médicales ; Assurer le classement, la mise à jour et le suivi des documents administratifs ; Veiller à la conformité et à la fiabilité des dossiers du personnel. Profil recherché Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en administration du personnel, paie, gestion des temps ou ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et organisation ; Sens du contrôle et de la précision ; Aisance avec les données chiffrées ; Réactivité et capacité à gérer les priorités ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Bon relationnel, notamment avec les salariés, managers et différents interlocuteurs RH. Une connaissance de l'environnement BTP et/ou de la gestion de l'intérim serait un véritable atout. Rémunération selon votre profil. Bénéficiez de nombreux avantages :

• Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés
• Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé
• Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture..
• Accompagnement et suivi personnalisé
• Accès prioritaire à de nouvelles missions

Mot du recruteur :Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités...Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Type de contrat Intérim - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises, que ce soit en raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié absent, ou pour la gestion de tâches exceptionnelles. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Nous sommes avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.