Coordonnateur(rice) de parcours avec profil assistant(e) de service social H/F

Blanchisserie Ferneysienne - APAJH; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Job summary

CAMSP Haute-Savoie recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en CDD temps partiel pour accompagner socialement et administrativement les enfants suivis par le CAMSP et coordonner les parcours complexes en lien avec les familles.

Vous effectuerez l’évaluation multidimensionnelle et contribuerez à faire valoir les droits, tout en assurant le suivi des projets personnalisés et le partage des informations entre les partenaires.

Qualifications

• Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale exigée.
• Connaissance du système médico-social et du tissu sanitaire et social.
• Connaissance des dispositifs et réglementations dans le champ de l’enfance et du handicap.
• Maîtrise du cadre légal relatif au secret professionnel et à l’échange d’informations.
• Expérience souhaitée dans le handicap auprès d’enfants et intervention à domicile.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement social et administratif des enfants suivis par le CAMSP et coordonner les parcours complexes.
• Réaliser l’évaluation multidimensionnelle (sociale, médico-sociale et sanitaire).
• Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille.
• Accompagner les familles dans les démarches administratives et les efforts de parcours.
• Suivre le projet personnalisé d’accompagnement (PPA) et ajuster selon l’évolution.
• Participer à la structuration des parcours et informer sur l’offre d’aide et de soins.
• Coordonner les intervenants internes et externes et partager les données d’évaluation.
• Rendre compte de l’activité via comptes rendus et tableaux de bord.

Skills

Coordination sanitaire

Coordination sociale

Évaluation multidimensionnelle

Droit et secret professionnel

Accueil et accompagnement à domicile

Education

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Job description

CAMSP - CDD temps partiel - THONON LES BAINS (74) (Haute-Savoie 74)

Référence : TR/74/AA/2026-09CP publiée le 3 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : THONON LES BAINS (74), Haute-Savoie 74

Nature du contrat de travail : CDD temps partiel

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté

Permis : Permis B exigé

Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions

• Assurer l’accompagnement social et administratif les situations d’enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes :
• Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) ;
• Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille ;
• Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ;
• Assurer le suivi du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ;
• Participer à la structuration des parcours
• Informer les personnes sur l’offre d’aide, d’accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation;
• Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions ;
• Faire des remontées d’information sur les ruptures de parcours
• Participer à la dynamique partenariale du territoire
• Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge
• Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l’usager
• Saisir les données liées aux parcours et à l’activité sur le logiciel de partage d’informations du logiciel de gestion de l’activité ( SILAO)
• Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi…

Présentation De L’établissement

L’agrément du CAMSP 74 est de 265 places réparties sur les unités d’Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon les Bains.

Le CAMSP propose, en lien avec la famille, des bilans, des soins et un accompagnement global de l’enfant de 0 à 6 ans dans un cadre pluridisciplinaire.

L’institution a Développé

• une prestation bébé vulnérable sur les unités d’Annecy, Annemasse, Sallanches et Thonon les Bains.
• un dispositif relatif à la réalisation de diagnostic précoce des TSA : L’équipe de proximité ressources autisme (EPRA). L’objectif de ce dispositif est d’offrir des possibilités de diagnostics précoces en vue de pouvoir déclencher dès la confirmation d’un diagnostic l’ensemble des leviers du droit commun nécessaire à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.

En plus du CAMSP de Haute-Savoie, la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d’orientation (PCO) dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres Critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous avez des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants :

• Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée)
• Système médico-social et le tissu sanitaire, social
• Dispositifs et réglementation dans le domaine de l’enfance et du handicap
• Le cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information
• Expérience souhaitée dans le champ du handicap auprès des enfants et de l’intervention à domicile

Vous avez un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez-nous.

Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 31/12/2026