Coordinatrice d'études cliniques F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 43 000 - 58 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Hoptisoins

Résumé du poste

AP-HP recherche une Coordinatrice d'études cliniques F/H pour piloter les projets de recherche clinique au sein de l'Unité de Recherche Clinique (URC) de l'hôpital Robert Debré.

Profil Bac +5 en sciences et expérience souhaitée. Compétences organisationnelles et communication requises; ouverture au travail en équipe et maîtrise du pack Microsoft Office.

Qualifications

• Bac +5 dans un domaine scientifique requis.
• Idéalement au moins 6 mois d'expérience dans l'investigation ou coordination d'études.
• Bonnes capacités d'organisation et de priorisation.
• Connaissance du pack Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint).
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi d'études cliniques en coopération avec les équipes médicales et paramédicales.
• Contrôler et assurer la qualité des prestations dans son domaine d'activité.
• Coordonner les programmes/projets/activités et élaborer des procédures et plans d'archivage.
• Élaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.
• Encadrer des équipes et gérer le développement du personnel.

Connaissances

Bonnes capacités d'organisation

Priorisation

Excellentes capacités de communication

Sens du détail

Formation

Bac +5 dans un domaine scientifique

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Recherche et recherche clinique - Recherche clinique - Autres métiers

Intitulé du poste

Coordinatrice d'études cliniques F/H

Type de contrat

CDD uniquement

Rémunération

50k euros/an

Télétravail

Présentation du service

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Il estle premier employeur d'Ile de-France: 95 000 personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) est un établissement de l'AP-HP chargé de piloter les projets de recherche de l'AP-HP et de suivre l'ensemble des activités de recherche de l'institution :

4 000 projets de recherche en cours tous promoteurs confondus dont 1 200 pour lesquels l'AP-HP assure la promotion et la gestion.

La DRCI contribue à la définition de la politique de recherche de l'institution. Elle accompagne les cliniciens et équipes de recherche, suit et contrôle la réalisation des projets de recherche de l'institution, en lien avec ses 12 unités déconcentrées (Unités de Recherche Clinique - URC) au sein des Groupes Hospitaliers (GH) de l'AP-HP.

L'Unité de Recherche Clinique de l'hôpital Robert Debré (URC Robert Debré) est la première URC exclusivement pédiatrique de l'AP-HP. Elle a pour mission la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche clinique, en apportant aux cliniciens l'aide nécessaire, depuis la phase de conception jusqu'à la publication des résultats. L'équipe technico-règlementaire assure les missions d'instruction, de soutien à l'investigation et de monitoring pour le compte du promoteur AP-HP.

Piloter et coordonner, dans le cadre de l'investigation, les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi d'études cliniques, en
coopération avec les équipes médicales et paramédicales des pôles cliniques.

• Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
• Coordination des programmes / des projets / des activités
• Élaboration et mise en place du plan d'archivage des documents
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
• Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Profil recherché

Bac +5 dans un domaine scientifique

Idéalement au moins 6 mois d'expérience

Bonnes capacités d'organisation et de priorisation

Connaissance de tout le pack Microsoft Office

Excellent sens du détail et très bonnes capacités de communication orale et écrite.

Horaires de travail

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Vos avantages à l'AP-HP

Hoptisoins

Télétravail

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Robert-Debré - Paris 19 (GHU Nord)

Service d'affectation

Unité de Recherche Clinique

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :

CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).

Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.