Coordination du Service Mineurs Non Accompagnés Mna H/F

Pass'haj Nord Deux-Sevres; Thouars; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Pass'haj Nord Deux-Sevres recherche une personne pour assurer la coordination opérationnelle du service MNA, en interface avec l'équipe socio-éducative et les partenaires. CDI 35 heures, localisation Thouars, Montant Brut mensuel: 2 486 € + 13e mois, astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines) avec indemnisation.

Poste clé pour assurer un fonctionnement sécurisé et adapté. Vous assurez le suivi des logements, la logistique et l'administration, en garantissant traçabilité, respect des procédures

Qualifications

• Qualification dans le champ du travail social ou de l'intervention sociale.
• Expérience significative dans le secteur social, médico-social ou associatif.
• Expérience auprès de jeunes vulnérables ou de MNA.
• Bonnes capacités rédactionnelles et numériques.
• Capacité à coordonner, organiser et travailler en partenariat.
• Expérience logistique, administrative et gestion des logements.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Coordonner le fonctionnement du service et faciliter l'information entre professionnels.
• Suivre les logements et la logistique, intervenir via prestataires et bailleurs.
• Veiller à la conformité des dossiers et à l'archivage des documents.
• Suivre les budgets des jeunes, pécules et argent de poche.
• Accompagner les jeunes majeurs vers l'autonomie (logement, droit, formation, emploi).
• Développer le réseau de partenaires et prévenir les ruptures de parcours.
• Coordonner les actions structurantes (français, prévention, santé, vie sociale, Pass'Autonomie).

Skills

Organisation

Coordination

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Rédaction et numérique

Education

Qualification secteur social

Job description

Sous l'autorité de la Responsable socio-éducative, vous assurez la coordination opérationnelle et transversale du service MNA, à l'interface entre l'équipe socio-éducative, les fonctions administratives et comptables, les prestataire et les partenaires.Vous contribuez à garantir un fonctionnement organisé, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes.

VOS MISSIONS :

Coordonner le fonctionnement du service :

• Faciliter la circulation des informations et la coordination entre professionnels.
• Identifier les difficultés et contribuer à leur résolution.
• Participer à l'amélioration des procédures et outils du service.

Piloter le suivi des logements et de la logistique :

• Suivre l'entretien, la maintenance et le bon état des logements.
• Coordonner les interventions des prestataires, bailleurs et partenaires.
• Assurer le suivi des équipements, stocks, achats et réparations.
• Contribuer à la sensibilisation des jeunes au respect des logements.

Assurer une veille et une coordination administrative :

• Être une personne ressource pour l'équipe sur les démarches administratives.
• Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers.
• Contribuer aux airides démarches liées aux contrats jeunes majeurs, préfecture, ambassades, etc
• Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents.

Suivre les budgets individuels des jeunes :

• Assurer le suivi des pécules et de l'argent de poche.
• Garantir la traçabilité des versements et la fiabilité des outils de suivi.
• Contribuer au développement de l'autonomie financiére des jeunes.

Accompagner les jeunes majeurs vers l'autonomie :

• Préparer et sécuriser les sorties du dispositif.
• Faciliter l'accès au droit commun, au logement, à l'insertion, à la formation et à l'emploi.
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires.
• Prévenir les ruptures de parcours.

Coordonner les actions structurantes du service :

• Cours de français.
• Actions de prévention, santé et vie sociale.
• Famille d'accueil et un toit, des mots ».
• Séjours et actions collectives.
• Pass'Autonomie

VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne disposant:

• d'une qualification dans le champ du travail social ou de l'intervention sociale;
• d'une expérience significative dans le secteur social, médico-social ou associatif;
• idéalement d'une expérience auprès de jeunes en situation de vulnérabilité ou de MNA;
• de bonnes capacités rédactionnelles et numériques;
• d'une capacité à coordonner, organiser et travailler en partenariat;
• d'une expérience pour les questions logistiques, administratives et de gestion des logements;
• de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de capacités de résolution de problèmes.

CONDITION D'EMPLOI ET FINANCIERE

CDI 35 heures hebdomadaire.

Convention HLA / pesée: 614 points.

Montant Brut mensuel: 2 486 € + 13ème mois.

Astreinte (1 semaine tous les 5 semaines) avec indemnisation en vigueur.

Lieu de Travail: Thouars.

LE POSTE :

Rattachement hiérarchique: Responsable socio-éducativeFilière: Accompagnement des publics UURéférence métier: Responsable de lieu de vieLe poste comporte pour une responsabilité fonctionnelle de coordination, sans responsabilité hiérarchique nécessaire sur les professionnels du service.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres hébergements