Travailleur social Mineurs Non Accompagnés 2137

ARSEA; Bischheim; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties et réductions

Indemnité kilométrique vélo

Convention 66

Évolution et mobilité interne

Reprise d’ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Formations proposées

Repas sur site

Voiture de service

Job summary

ARSEA recrute pour les services MNA du Château d’Angleterre afin d’accompagner 150 mineurs non accompagnés. Vous travaillerez dans un cadre semi‑autonome, avec un poste en CDD jusqu’au 31/01/2027, en remplacement d’une salariée mise à disposition, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions: soutenir les jeunes dans leur projet personnalisé, faciliter leur insertion et leur autonomie, et assurer le suivi administratif, sanitaire et logement selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme(s) demandés selon les secteurs : travail social niveau 2 ou 3 et expérience est appréciée.
• Doit inclure le Permis B.

Responsibilities

• Accompagner les mineurs isolés dans leur projet individuel et favoriser leur insertion socio‑professionnelle et autonomie au quotidien.
• Contribuer à leur mobilité, logement, santé et régularisation administrative des accompagnements.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du chef de service.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Aptitudes relationnelles

Rédaction

Education

DEES/DEASS/DECESF (niveau 3)

Master en sociologie / sciences de l’éducation (niveau 2)

Moniteur éducateur / technicien de l’intervention sociale et familiale

Job description

Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. CDD jusqu'au 31.01.2027 en remplacement d'une salariée mise à disposition.

Votre quotidien à nos côtés :

Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Spécificités :

Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site
• Voiture de service

Diplôme(s) attendu(s) :

• Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
• Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
• Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
• Permis B indispensable

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire sont attendues si possible

Compétences du candidat attendues :

• Rigoureux
• Organisé et autonome dans votre travail
• Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles