Chef de Service Social H/F

COALLIA; Maignelay-Montigny; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés par an

Prime Laforcade

Compte Epargne Temps (CET) à partir d'

Nombreux avantages proposés par le CSE

Formations collectives

Job summary

COALLIA recherche un Responsable d'équipe opérationnelle pour un service dédié à l’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) à Maignelay-Montigny, Oise. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels et piloterez les projets éducatifs et sociaux avec engagement et proximité.

Le poste implique coordination, pilotage du service et gestion des ressources, en veillant à l’autonomie et à l’insertion des jeunes.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme correspondant au poste et expérience en encadrement.
• Connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) appréciée.
• Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à assembler et coordonner des équipes.

Responsibilities

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement.
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
• Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge.
• Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité et des rapports.
• Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources.
• Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité.
• Développer et entretenir les partenariats locaux, en encourageant le travail en réseau.

Skills

Management

Leadership

Organisation

Communication

Réactivité

Travail en équipe

Dynamique partenariats

Relationnel

Education

Master / Licence

CAFERUIS

Job description

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !

Responsable d'équipe opérationnelle, vous intervenez au sein d'un service dédié à l'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA), situé à Maignelay-Montigny, dans l'Oise.

Vous pilotez un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVA) de 50 places pour les Mineurs Non Accompagnés.

Le SAVA est dédié à l'accompagnement progressif vers l'autonomie et l'insertion des MNA.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels, engagés au quotidien dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion et l'autonomie. Au cœur des enjeux éducatifs et sociaux, vous contribuez à donner du sens à l'action collective, à coordonner les pratiques professionnelles, à structurer l'organisation et à accompagner des parcours de vie à fort impact.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE et du Directeur Territorial de l'Oise, vous assurez les missions suivantes :

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
• Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
• Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
• Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
• Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
• Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Avantages

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Compte Epargne Temps (CET) a partir d'un an d'ancienneté
• Nombreux avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Idéalement titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles.

A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité.

Vous disposez également d'une réelle capacité d'initiative pour proposer, expérimenter et accompagner les evolutions necessaires au fonctionnement du dispositif.

Nous recherchons un manager de proximité, capable de poser un cadre clair tout en favorisant la participation, la responsabilisation et la dynamique collective.

Vous êtes à l'aise dans un environnement necessitant réactivité, organisation, capacité d'analyse et travail partenarial.

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

• Réf. : CHEF(FE) SERVICE MULTISITES 02-11665
• Réf. : 202610 AGENT ADM ACCUEIL SAMNA-11608