Coordinateur.trice Réferent.e Hotel Pôle Habitat - CDD 9 mois - Paris 13 (H/F)

Samu Social de Paris; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité Ségur

Tickets restaurant

Transport pris en charge 75%

Mutuelle attractive

Intégration et formations

Résumé du poste

Le Samu Social de Paris recherche un Coordinateur(trice) Référent(e) Hôtel Pôle Habitat pour un CDD de 9 mois basé à Paris 13e. Vous appuierez les équipes dans l’orientation vers le logement et gérerez les relations avec les prescripteurs.

Vous assurez le conseil et l’appui à des situations complexes, en lien avec les plateformes et services sociaux, tout en veillant au respect des cadre éthiques et déontologiques. Poste à temps plein, début dès que possible.

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+3 en travail social ou sciences humaines.
• Expérience dans un SIAO souhaitée.
• Connaissance des dispositifs sociaux parisiens.

Responsabilités

• Accompagner les ménages et prescripteurs vers le logement.
• Conseiller et appuyer les situations complexes.
• Représenter le SIAO auprès des partenaires et présenter les missions.
• Travailler avec le binôme orientation et participer aux instances.

Connaissances

Connaissance SIAO

Gestion des priorités

Rédaction et synthèse

Informatique (Word/Excel)

Coordination/partenariats

Formation

Bac+3 en travail social

Outils

SI SIAO

Description du poste

Recherche Coordinateur.trice Réferent.e Hotel Pôle Habitat - CDD 9 mois - Paris 13 (H/F)

Référence de l’annonce : crhcdd-210926

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Le Service Intégré d'Accueil et d’Orientation (SIAO) centralise et régule l’offre et la demande d’hébergements-logements.
En partant toujours des usagers, il vise à proposer à chacun une orientation adaptée à ses besoins, grâce à une direction et 3 pôles opérationnels qui travaillent avec en étroite collaboration : le Pôle Métiers et Ressources, le Pôle Veille Sociale et le Pôle Habitat.
Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux.

Vous appuyez les équipes sociales dans le travail d’orientations adaptées des ménages, en tant que référent de services sociaux prescripteurs du SIAO de Paris, dans le cadre de la politique de la rue au logement.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Vous rencontrez des structures/prescripteurs qui accompagnent des ménages en difficultés pour accompagner leur orientation vers la stabilisation et l’accès au logement, et notamment vers les dispositifs régulés par le SIAO.
Vous assurez auprès d'eux une mission d'appui et conseil pour des situations complexes, et soutenir l’accès au logement des ménages.
Vous représentez et veillez à faire connaître le SIAO. Pour cela vous vous rendez régulièrement à la rencontre des partenaires pour présenter les missions et priorités du service.
Vous travaillez en lien avec :

• Delta pour la réservation hôtelière.
• Les PASH (Plateformes d'accompagnement), MDS (Maisons des solidarités) et services sociaux scolaires

Vous travaillez au sein d'une équipe, en lien avec un binôme chargé.e d’orientation à qui vous apportez une aide à la décision.
Vous participez à différentes instances internes et externes, et à rendre compte de l’activité.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en travail social ou en sciences humaines

Expérience requise pour le profil
Vous disposez idéalement d’une expérience similaire dans un SIAO.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

• Vous avez une bonne connaissance de la population en grande exclusion et des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires parisiens
• Vous savez définir les priorités, gérer des situations complexes et une activité soutenue.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse et maitrisez les différents outils informatiques (internet, Word, Excel).
• La connaissance du SI SIAO est un plus. Une connaissance du cadre des prises en charge hôtelières serait un atout
• Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• Contrat à durée déterminée de 9 mois (Jusqu’en juin 2027) pour un remplacement
• Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Temps de travail : temps plein
Statut du poste : Cadre au forfait avec acquisition de 20 jours de RTT par an
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2517 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.
Vous bénéficierez également de:

• Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris;
• Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%
• Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;
• Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d'ancienneté;
• Parcours d'intégration et de formations.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité principale sera le site Berlier (75013 PARIS).
Le processus de recrutement comprend deux phases :
Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé