Accompagnant.e socio-éducatif.ve CHU Romain Rolland - Montrouge (92) (H/F)

Samu Social de Paris; Montrouge; On-site; EUR 20,902 - 25,668; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle

Participation transport

Intégration et formations

Job summary

Samu Social de Paris recherche un accompagnant socio-éducatif pour le CHU Romain Rolland à Montrouge. Vous assurerez l’accueil, le soutien et l’accompagnement des personnes en grande précarité, avec une orientation et une coordination avec les partenaires.

Le poste exige expérience dans l’exclusion sociale et qualifications en lien avec le social. Poste en CDI, temps plein, horaires rotatifs, rémunération brute mensuelle à partir de 1 872,68 €, avec indemnités complémentaires et avantages

Qualifications

• BPJEPS, DEME ou diplôme d’une filière sociale.
• Expérience dans le secteur de l’exclusion sociale.
• Savoir-faire et savoir-être: écoute, lien avec interlocuteur, rigueur et adaptabilité.

Responsibilities

• Réveiller les personnes et évaluer rapidement les besoins (urgence médicale, situation complexe).
• Orienter les personnes et aider pour l’hygiène et l’accueil.
• Noter les entrées/sorties et coordonner avec les intervenants et entreprises extérieures.

Skills

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Informatique

Education

BPJEPS

DEME

Filière sociale

Job description

Recherche Accompagnant.e socio-éducatif.ve CHU Romain Rolland - Montrouge (92) (H/F)

Référence de l’annonce : aseror-210726

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

Intégré dans le Pôle Hébergement et Logement, le Centre Romain Rolland accueille 105 personnes majeures isolées selon trois modalités : hébergement diffus, continuité ou urgence à la nuitée.

Vous avez pour mission de permettre un fonctionnement serein du lieu, de créer et d’entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, de susciter leur confiance. Vous êtes attentif.ve au comportement et à la posture des personnes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et de prévenir d’éventuelles situations indésirables. En tant qu\'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Le poste

Vous:

• réveillez les personnes, effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe…
• orientez les personnes accueillies, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène.
• Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures .
• proposez et encadrez des temps d’animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues.
• êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU.
• participez à la réunion quotidienne et aux réunions d\'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge des personnes.

Vous travaillez en équipe avec une intervenante sociale, 2 autres animateurs et 1 agent de restauration, avec lesquels vous êtes amené.e à communiquer étroitement afin de coordonner vos tâches et d\'échanger sur les situations rencontrées.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d\'un BPJEPS, du DEME ou diplômé d’une filière sociale.

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d\'une expérience dans le secteur de l\'exclusion sociale

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous êtes patient.e, avez une bonne capacité d’écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme de votre interlocuteur.
- Vous avez une bonne maîtrise de vous, de la rigueur et des capacités d’adaptation.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.
- Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir, à partir du 1er septembre 2026

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d\'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Technicien / agent de maitrise

Temps de travail et horaires : temps plein par roulement : 6h30-14h30, 6h30-17h30, 8h30-19h30, 14h30-21h30. Un week-end sur deux de repos

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872,68 € selon profil et expérience. A celle-ci s\'ajoutent l\'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels et une Indemnité Spécifique d\'activité de 75€ brut mensuelle

Vous bénéficierez également:
- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prime d\'ancienneté mensuelle à partir d\'an an d\'ancienneté
- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l\'ajout d\'ayants droit;
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; -Ouvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d\'ancienneté;
- Parcours d\'intégration et de formations.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Rolland (47 Blvd Romain Rolland, 92120 MONTROUGE)

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé