Coordinateur (trice) H/F

COALLIA; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE - chèques vacances et autres

Prime Ségur

Formations collectives

Événements d'équipe

Résumé du poste

Coallia recherche un Coordinateur(trice) H/F pour sa Plateforme d'accueil des demandeurs d'asile. Vous assurez le lien entre le chef de service et les équipes et garantissez la continuité des services en son absence.

Vous piloterez les réunions, alimenterez les bases de données, et coordonnerez les relations avec les services étatiques et partenaires, contribuant au rayonnement territorial et à la qualité de l'accompagnement des usagers.

Qualifications

• Titulaire du CAFERIUS ou diplôme action sociale avec forte expérience en management.
• Bonne connaissance du droit de l'asile et des droits des publics.
• Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer le lien opérationnel entre le chef de service et les équipes et garantir le bon fonctionnement des services.
• Durant les absences du chef de service: assurer le management des services avec autorité.
• Garantir la continuité des échanges avec les services étatiques et les partenaires.
• Extraire des indicateurs et alimenter les bases de données relatives aux dispositifs.
• Préparer et animer des réunions.
• Contribuer au rayonnement territorial de l'association.
• Gérer le flux d'usagers et assurer la prise en charge des usagers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Anglais (Intermédiaire)

Communication

Formation

CAFERIUS

Licence/Droit humanitaire, action sociale

Outils

Pack Office (Word Excel PowerPoint)

Description du poste

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE SOCIALE - Chargé d'Intervention Sociale

Descriptif du site

Participer à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publics auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association.
La Plateforme d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'informer et d'aider les demandeurs d'asile au sujet de leurs démarches administratives.

Intitulé du poste

Coordinateur (trice) H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Description de la mission

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de :
Assurer un lien opérationnel entre le chef de service et les équipes afin de garantir un bon fonctionnement des services et activités.
Durant les absences du chef de service : garantir la continuité du fonctionnement des services en assurant le management des services avec autorité directe sur les salariés.
Garantir la continuité des échanges avec les services étatiques et les partenaires.
Alimenter les différentes bases de données relatives aux dispositifs Extraire des indicateurs à destination des services étatiques
Préparation, animation de réunions
Contribuer au rayonnement territorial de l'association
Assurer la continuité de service lors d'absences de travailleurs sociaux de la SPADA
Participer à différentes tâches institutionnelles permettant d'assurer la bonne continuité du service et la prise en charge des usagers.

Nombreux avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

Titulaire du CAFERIUS - De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) avec une forte expérience du management, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).

Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou… ) serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

• Filière Service
• Filière Sociale

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Anglais (Intermédiaire)

Profil complémentaire

Titulaire du CAFERIUS - De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) avec une forte expérience du management, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).

Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou… ) serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.

• Réf. : IAS/CHRS-URGENCE/ALENCON-61-11477