Chef de Service Social H/F

Coallia; La Rochelle; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35 jours de congés

Prime Ségur

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE (ANCV, billetterie, loisirs)

Formations collectives

Télétravail occasionnel

Résumé du poste

Coallia recherche un(e) responsable SPADA pour diriger l’équipe du premier accueil des demandeurs d’asile dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous assurerez l’accueil, le signalement des vulnérabilités et le respect des procédures tout en coordonnant les partenaires et les financeurs.

Vous superviserez la production d’indicateurs et le reporting budgétaire, et participerez aux réunions de direction. Télétravail occasionnel possible selon les missions.

Qualifications

• Formation universitaire juridique ou CAFERUIS recommandée.
• Expérience en encadrement dans le secteur social souhaitée.
• Bonnes connaissances de la procédure d’asile et des droits du public.

Responsabilités

• Animer une équipe dans le respect des valeurs associatives.
• Planifier, superviser et soutenir l’accueil et l’accompagnement du public et des vulnérabilités.
• Mettre en œuvre les prestations du cahier des charges en intégrant les évolutions règlementaires.
• Garantir l’application et l’optimisation des procédures internes.
• Produire des indicateurs mensuels, trimestriels et annuels et données pour les financeurs.
• Assurer le suivi budgétaire et la représentation auprès des institutions.
• Coopérer avec partenaires et prestataires externes au niveau départemental.
• Développer les relations partenariales et encadrer les interventions.

Connaissances

Leadership

Planification

Communication institutionnelle

Gestion budgétaire

Formation

Formation universitaire juridique ou CAFERUIS

Outils

Excel

Description du poste

Description Du Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, et au sein de la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) vous assurez les missions suivantes :

• Animer une équipe dans le respect des valeurs associatives ;
• Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement du public ainsi que le signalement des vulnérabilités ;
• Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges en intégrant les évolutions règlementaires ;
• Garantir la bonne application des procédures internes et leur optimisation ;
• Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que de toutes données demandées par les financeurs ou la direction ;
• Assurer le suivi budgétaire ;
• Représenter la SPADA et Coallia auprès des institutions (OFII, Préfectures, …) ;
• Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes ;
• Développer, formaliser, entretenir les relations partenariales sur l'ensemble du département ;
• Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia et entre SPADA ;
• Garantir la continuité de l'activité en apportant notamment si nécessaire un soutien opérationnel à l'équipe.
• 35 jours de congés + congés supplémentaires au titre du forfait jours,
• Prime Ségur,
• Mutuelle prise en charge à 60%,
• CSE (ANCV, crédit loisirs, billetterie cinéma, …),
• Formations collectives,
• Télétravail occasionnel.

Description Du Poste

• Animer une équipe dans le respect des valeurs associatives ;
• Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement du public ainsi que le signalement des vulnérabilités ;
• Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges en intégrant les évolutions règlementaires ;
• Garantir la bonne application des procédures internes et leur optimisation ;
• Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que de toutes données demandées par les financeurs ou la direction ;
• Assurer le suivi budgétaire ;
• Représenter la SPADA et Coallia auprès des institutions (OFII, Préfectures, …) ;
• Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes ;
• Développer, formaliser, entretenir les relations partenariales sur l'ensemble du département ;
• Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia et entre SPADA ;
• Garantir la continuité de l'activité en apportant notamment si nécessaire un soutien opérationnel à l'équipe.

Avantages

• 35 jours de congés + congés supplémentaires au titre du forfait jours,
• Prime Ségur,
• Mutuelle prise en charge à 60%,
• CSE (ANCV, crédit loisirs, billetterie cinéma, …),
• Formations collectives,
• Télétravail occasionnel.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation universitaire juridique (droits de l'Homme / droit humanitaire…) ou titulaire d'un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement dans le secteur social. Vous possédez des connaissances très solides sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. La connaissance des acteurs de l'intervention sociale est recommandée, de même que celle du contenu et des enjeux du Pacte asile.

Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez vous adapter à une activité fluctuante et, si besoin, travailler dans l'urgence.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une bonne maîtrise d'Excel est en particulier requise).

Enfin vous êtes autonome, et vous avez à cœur de travailler en équipe et de créer des conditions de travail propices au bien-être et à l'évolution des compétences.

LI-SR1