COORDINATEUR TERRAIN(H/F)

Groupe Partnaire; Gidy; Vor Ort; EUR 22.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime 200 EUR

Zusammenfassung

Groupe Partnaire recherche un Coordinateur terrain (H/F) pour accompagner notre client basé à Gidy (45). Vous gérerez le suivi administratif et les entretiens des intérimaires, assurerez la sécurité au poste et contribuerez à la fidélisation des collaborateurs.

Le poste est à horaires matin 5h30-13h30 en CDD de 4 mois, avec une rémunération fixe de 2000 EUR et une prime de 200 EUR. Expérience en agence est un atout et vous serez soutenu par une équipe RH dédiée.

Qualifikationen

• Expérience souhaitée en agence d’emploi ou cabinet de recrutement est un atout.
• Bonne maîtrise des outils de reporting et d’administration du personnel.

Aufgaben

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste).
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI.
• Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux.
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission.

Kenntnisse

Organisation

Relation client

Rigueur

Réactivité

Jobbeschreibung

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires” Etes‑vous prêt à devenir le Super‑Héros dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client situé à Gidy (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois.

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste…)
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
• Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
• Vérification des documents d’identité
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats,)
• Suivre et analyser des accidents de travail
• Effectuer un suivi des retards et des absences
• Gérer le disciplinaire: avertissements…
• Préparer et participer aux réunions de performance
• Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
• Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
• Mettre en place des plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.

Poste en horaire du matin 5h30-13h30/ Salaire 2000EUR + prime 200EUR

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.