Coordinateur technique H/F

Expleo Group; Bretagne; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail interne selon politique

CSE – chèques vacances / culture

13 RTT + CET

Carte tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable / transport

Job summary

Expleo Group recherche un Coordinateur Technique H/F pour l’agence de Saint-Herblain. Vous assurez la coordination technique entre les services et pilotez les problématiques en atelier, en animant les réunions et en suivant les plans d’actions.

Vous analyserez les non-conformités, piloterez les actions correctives et suivrez les évolutions techniques, tout en assurant l’interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.

Qualifications

• De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent.
• Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
• Bonne connaissance des processus de production et d'assemblage aéronautique.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en environnement transverse.
• Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'ERP industriels.

Responsibilities

• Assurer la coordination technique entre les services (Production, Méthodes, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Études).
• Piloter le traitement des problématiques techniques rencontrées en atelier.
• Animer les réunions de suivi et coordonner les plans d'actions associés.
• Participer à l'analyse des non-conformités et au pilotage des actions correctives.
• Suivre l'avancement des modifications de définition et des évolutions techniques.
• Assurer l'interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.
• Réaliser les reportings techniques et assurer le suivi des indicateurs.

Skills

Coordination multi interlocuteurs

Travail en environnement transverse

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Education

Bac+2/3 en génie industriel ou mécanique

Tools

Bureautique

ERP industriels

Job description

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F.

Missions

• Assurer la coordination technique entre les différents services (Production, Méthodes, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Études).
• Piloter le traitement des problématiques techniques rencontrées en atelier.
• Animer les réunions de suivi et coordonner les plans d'actions associés.
• Participer à l'analyse des non-conformités et au pilotage des actions correctives.
• Suivre l'avancement des modifications de définition et des évolutions techniques.
• Assurer l'interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.
• Réaliser les reportings techniques et assurer le suivi des indicateurs.

Profil

• De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
• Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique
• Bonne connaissance des processus de production et d'assemblage aéronautique.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en environnement transverse.
• Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'ERP industriels.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »