Travailleur Social - CPH H/F

Coallia; Trith-Saint-Léger; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages proposés par le CSE

Formations collectives

Job summary

Coallia recherche un(e) travailleur social(e) au sein du pôle urgence et insertion, chargé(e) de diagnostics sociaux et de mise à l’abri hivernale. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service dans une équipe pluridisciplinaire et accompagnerez les publics vulnérables vers l’autonomie.

Impérativement diplômé(e) du secteur social, une première expérience auprès de personnes protégées serait un atout. Contrat à durée déterminée de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.

Qualifications

• Diplômé(e) de l’action sociale exigé (DE éducateur(trice) spécialisé(e), assistant social ou CESF).
• Première expérience dans le secteur public ou associatif utile (CPH ou accompagnement vers protection internationale est un atout).
• CDD de 6 mois pouvant se poursuivre vers CDI.

Responsibilities

• Accueil et hébergement en logement diffus.
• Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d’accès aux droits et aux soins.
• Aide aux démarches de réunification familiale.
• Accompagnement dans les démarches d’insertion socioprofessionnelle: soutien dans l’accès à la formation et à la recherche d’emploi.
• Mise en place d’actions socio-éducatives et d’informations collectives favorisant l’autonomie.
• Accompagnement dans l’élaboration d’un projet logement et dans les démarches de recherche d’un logement indépendant.

Education

DE éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e) ou CESF

Job description

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !

Il s’agit d’un poste au sein du pôle urgence et insertion regroupant les missions du CPH en diffus, des diagnostics sociaux et de la gestion des ouvertures de dispositif pour la mise à l’abri hivernale.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

CPH :

• Accueil et hébergement en logement diffus;
• Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d’accès aux droits et aux soins;
• Aide aux démarches de réunification familiale;
• Accompagnement dans les démarches d’insertion socioprofessionnelle : soutien dans l’accès à la formation et à la recherche d’emploi;
• Mise en place d’actions socio-éducatives et d’actions d’information collective ayant pour priorité l’accès à l’autonomie;
• Accompagnement dans l’élaboration d’un projet logement et dans les démarches de recherche d’un logement indépendant.

• Diagnostics sociaux

• Réaliser des évaluations sociales à la demande des services de l’État.
• Intervenir sur les sites d’habitat précaire, logements squattés et terrains occupés.
• Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation des situations et rédiger les diagnostics sociaux.

• Mise à l’abri hivernale
  Participer aux dispositifs saisonniers de mise à l’abri, notamment dans le cadre du Plan Grand Froid.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l’action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale. Une première expérience au sein d’un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur. Il s’agit d’un CDD de 6 mois pouvant se poursuivre vers un CDI.