Coordinateur Run – Portails et Services IT

TotalEnergies Group; France; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Contrat de professionnalisation 12Mois

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un(e) Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(H/F) en contrat de professionnalisation, sur une durée de 12 mois, à partir d’octobre 2026. Vous interviendrez dans un cadre international, avec une montée en compétence via formations internes et une immersion en Run et Build-to-Run.

Vous utiliserez Excel, Word et PowerPoint, et vous développerez votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe tout en renforçant vos connaissances en

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Première expérience ou stage dans l’IT requis.
• Bonne maîtrise des environnements IT et sécurité.

Responsabilités

• Coordonner les équipes techniques et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des applications.
• Réaliser le support Run et la transition Build-to-Run.
• Analyser les incidents et proposer des améliorations pérennes.
• Respecter les engagements de service et les contraintes budgétaires.
• Collaborer avec les équipes cybersécurité et infra.

Connaissances

Coordination

Gestion incidents

Agile / Scrum

Anglais technique

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Type de contrat Contrat de professionnalisation temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous évoluerez dans un environnement IT complexe et transverse, composé d'applications métiers critiques, de fournisseurs externes (TMA, éditeurs SaaS, infogérants), d'équipes projets, d'équipes d'exploitation et de représentants métiers. Vous interviendrez principalement en phase Run, tout en participant aux activités de transition Build-to-Run afin d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des solutions applicatives. Vous serez en interaction permanente avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et de support

Activités

En tant que Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) H/F, vos missions seront :

• Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin de garantir la disponibilité des applications
• Résoudre rapidement des incidents et l'amélioration continue des services.
• Assurer également la transition entre les phases Build et Run et veiller au respect des engagements de service, des exigences de sécurité et des contraintes budgétaires
• Réduire les incidents récurrents,
• Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions pérennes permettant d'améliorer la stabilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs.
• Suivre les incidents et analyser les causes racines,
• Coordonner des plans d'actions et assurer l'optimisation continue des processus et de l'architecture applicative

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 au sein d'un cursus Business/Système d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances en méthode Agile, Scrum ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Rejoindre TotalEnergies, c’est s’engager pour la transition énergétique et fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Vous évoluez au sein d’une compagnie multi-énergies internationale où chaque talent compte. Vous contribuez à des projets ambitieux et apportez des solutions concrètes aux défis énergétiques.

Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez de missions variées et de formations sur mesure. Vous développez pleinement votre potentiel dans un environnement qui encourage l’innovation et l’excellence. Intégrez des équipes engagées et solidaires, où la réussite se construit ensemble.

Nous plaçons le respect et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre performance. C’est pourquoi TotalEnergies valorise la diversité et veille à l’égalité des chances pour tous.