Coordinateur Run – Usine à Portails (Débutant)

TotalEnergies SE; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un(e) Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) pour 12 mois en professionnalisation. Vous travaillerez au sein d'équipes internationales sur des applications critiques, en phase Run et Build-to-Run, avec une forte interaction avec l'informatique, l'infrastructure et la cybersécurité.

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel/Word/PowerPoint) et démontrer autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Business/Système d'information exigé.
• Formation en méthodologies Agiles (Scrum) souhaitable.
• Titulaire d'un titre de séjour valide pour la période du contrat de professionnalisation.

Responsabilités

• Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes pour assurer la disponibilité des applications.
• Assurer la transition Build-to-Run et veiller au respect des engagements de service et de sécurité.
• Rédiger et analyser les plans d'actions et optimiser les processus et l'architecture applicative.
• Gérer les incidents et conduire l'amélioration continue des services.
• Collaborer avec les équipes développement, infrastructure et cybersécurité.

Connaissances

Anglais (professionnel)

Agile/Scrum

Bureautique (Excel/Word/PowerPoint)

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+5 Business/Système d'information

Description du poste

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous évoluerez dans un environnement IT complexe et transverse, composé d'applications métiers critiques, de fournisseurs externes (TMA, éditeurs SaaS, infogérants), d'équipes projets, d'équipes d'exploitation et de représentants métiers. Vous interviendrez principalement en phase Run, tout en participant aux activités de transition Build-to-Run afin d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des solutions applicatives. Vous serez en interaction permanente avec les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et de support

En tant que Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant(e) H/F, vos missions seront :

• Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin de garantir la disponibilité des applications
• Résoudre rapidement des incidents et l'amélioration continue des services.
• Assurer également la transition entre les phases Build et Run et veiller au respect des engagements de service, des exigences de sécurité et des contraintes budgétaires
• Réduire les incidents récurrents,
• Anticiper les risques opérationnels et proposer des solutions pérennes permettant d'améliorer la stabilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs.
• Suivre les incidents et analyser les causes racines,
• Coordonner des plans d'actions et assurer l'optimisation continue des processus et de l'architecture applicative

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 au sein d'un cursus Business/Système d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Responsable des activités récurrentes Usine à portails - Débutant H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez des connaissances en méthode Agile, Scrum ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.