Coordinateur RH (H/F) en CDI à Digoin (71)

Lyreco; Digoin; Remote; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation et intéressé-

PEE

CSE

RTT

Parcours de formation complet

Job summary

Lyreco recherche un Coordinateur RH expérimenté pour accompagner les managers et piloter le développement des talents à Digoin. Le poste implique des responsabilités en gestion du personnel, formation et projets RH, avec mobilité sur le terrain et découchages éventuels.

Le candidat idéal possède une formation RH Bac+4/5, au moins 10 années d’expérience et une forte maîtrise du droit social et des outils bureautiques. Rejoignez un groupe international leader et dynamique.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5).
• Minimum 10 ans d’expérience en RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et des outils bureautiques.
• Partenaire terrain avec déplacements fréquents.

Responsibilities

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne des équipes.
• Piloter la formation et le développement des talents.
• Contribuer à la gestion des emplois et des compétences.
• Développer les actions RH liées à la QVT et à la santé/sécurité.
• Assurer la gestion RH et participer aux projets d’entreprise.

Skills

Gestion RH

Communication

Autonomie

Mobilité

Education

Bac+4/5 en RH

Tools

MS Office

Job description

# Coordinateur RH (H/F) en CDI à Digoin (71)Digoin NDCP&C - GeneralistsFull timeApplyBonjour !Je suis **Céline,**Responsable Ressources Humaines chez Lyreco France. Pour accompagner nos collaborateurs au quotidien, je suis à la recherche d’un **Coordinateur RH (H/F), en CDI à Digoin (71).** **Vos missions :*** **Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes**: management, développement des compétences, entretiens annuels, organisation et gestion des situations disciplinaires.* **Piloter la formation et le développement des talents** : identification des besoins, élaboration et déploiement du plan de formation, suivi des actions et gestion des parcours de développement.* **Contribuer à la gestion des emplois et des compétences** : anticipation des besoins, plans de succession, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.* **Développer les actions RH liées à la qualité de vie au travail et à la santé/sécurité** : analyse des situations, études de postes et déploiement d'actions de prévention et d'amélioration.* **Assurer la gestion RH et participer aux projets d’entreprise** : administration du personnel, relations sociales, reporting et accompagnement des projets transverses **Vous êtes :*** De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d’au **minimum 10 ans sur une expérience similaire** et avez développé de solides compétences comme **Généraliste de la fonction RH.*** Vous êtes un partenaire mobile, qui œuvre sur le terrain et offre une vision à 360° ; cela nécessite donc des **déplacements incluant des découchages.*** Vos qualités de communication, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des priorités seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste. Vous faites preuve d’écoute active et vous aimez le travail d’équipe.* **La maitrise du droit social** et des outils bureautiques est un prérequis important.**Qui sommes-nous ?**Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.**Pourquoi nous rejoindre ?*** Contrat cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT* Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager* Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)* Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive **Notre processus de recrutement :*** Un entretien RH avec Félicia, de l'équipe recrutement,* Un test de personnalité* Un entretien avec votre manager Céline **Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !**