Coordinateur RH (H/F) en CDI à Digoin (71)

Lyreco Singapore Malaysia; Digoin; Teletrabalho; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime de participation et intéresse...

PEE

CSE

RTT

Parcours de formation complet

Mobilité interne 33% en 2025

Resumo da oferta

Lyreco France recherche un Coordinateur RH (H/F) en CDI à Digoin (71) pour accompagner les managers et piloter le développement des talents. Vous intervenez sur le recrutement, l’intégration, les plans de formation et les projets RH transverses, avec des déplacements réguliers.

Profil Bac+4/5 en Ressources Humaines et au moins 10 ans d’expérience RH généraliste sont requis; vous maîtrisez le droit social et les outils bureautiques, et vous travaillez en proximité sur le terrain.

Qualificações

• Management et développement des compétences
• Accompagnement des managers et des équipes
• Maîtrise du droit social et des procédures RH
• Communication et sens de l’écoute active

Responsabilidades

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Piloter la formation et le développement des talents (plan de formation, parcours).
• Gérer les emplois et les compétences (recrutement, intégration, plans de succession).
• Conduire des actions QVT et Santé/Sécurité et participer aux projets RH.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Formation et développement

Recrutement

Conformité droit du travail

Communication

Formação académica

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Ferramentas

Bureautique

Descrição da oferta de emprego

Bonjour !Je suis **Céline,**Responsable Ressources Humaines chez Lyreco France. Pour accompagner nos collaborateurs au quotidien, je suis à la recherche d’un **Coordinateur RH (H/F), en CDI à Digoin (71).** **Vos missions :*** **Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes**: management, développement des compétences, entretiens annuels, organisation et gestion des situations disciplinaires.* **Piloter la formation et le développement des talents** : identification des besoins, élaboration et déploiement du plan de formation, suivi des actions et gestion des parcours de développement.* **Contribuer à la gestion des emplois et des compétences** : anticipation des besoins, plans de succession, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.* **Développer les actions RH liées à la qualité de vie au travail et à la santé/sécurité** : analyse des situations, études de postes et déploiement d'actions de prévention et d'amélioration.* **Assurer la gestion RH et participer aux projets d’entreprise** : administration du personnel, relations sociales, reporting et accompagnement des projets transverses **Vous êtes :*** De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d’au **minimum 10 ans sur une expérience similaire** et avez développé de solides compétences comme **Généraliste de la fonction RH.*** Vous êtes un partenaire mobile, qui œuvre sur le terrain et offre une vision à 360° ; cela nécessite donc des **déplacements incluant des découchages.*** Vos qualités de communication, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des priorités seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste. Vous faites preuve d’écoute active et vous aimez le travail d’équipe.* **La maitrise du droit social** et des outils bureautiques est un prérequis important.**Qui sommes-nous ?**Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.**Pourquoi nous rejoindre ?*** Contrat cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT* Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager* Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)* Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive **Notre processus de recrutement :*** Un entretien RH avec Félicia, de l'équipe recrutement,* Un test de personnalité* Un entretien avec votre manager Céline **Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !**