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France Travail à Palaiseau recherche un Coordinateur RH et Paie (H/F) pour diriger une équipe de 3 gestionnaires RH et paie au sein du bureau de l'administration et de la solde des élèves.
Le candidat idéal possède une formation RH BAC+3, une expérience en gestion administrative et paie, et sait piloter des projets transverses; maîtrise d'Excel, sens de la confidentialité et travail en équipe.
Description du poste :Rattaché(e) au chef du service de l'administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le titulaire coordonne et contrôle les activités d'une équipe dynamique de 3 gestionnaires administratives RH et de la solde, constituant le bureau de de l'administration et de la solde des élèves officiers (430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans).Vous êtes garant de la mise en œuvre efficiente des process relatifs à l'incorporation des promotions des élèves et à leur radiation des cadres de l'Ecole au terme de leur contrat d'engagement spécial.Vous êtes force de propositions pour permettre toute amélioration du fonctionnement du bureau, visant d'une part, à simplifier et renforcer la fiabilité des données des SI et des outils RH et, d'autre part, à actualiser les procédures internes du bureau et transverses avec les directions de l'Ecole polytechniqueNous recherchons un/une Coordinateur/Coordinatrice RH élèves sous-officiers (F/H)Description du profil :Vous possédez idéalement une formation académique en ressources humaines de niveau BAC +3.Durant votre parcours professionnel, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et de la paie.Une expérience en management transverse ou en coordination de projets impliquant plusieurs services ou acteurs est fortement appréciée.Une connaissance du fonctionnement du statut de militaire dans le secteur public constitue un atout appréciable.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels bureautiques essentiels tels que le Pack Microsoft Office particulièrement Excel.Votre sens de la confidentialité, votre aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ainsi que votre capacité à prioriser sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste
Type de contrat CDI
Contrat travail